小米程序员福利待遇-小米程序员发什么电脑系统

1.雷军是如何从程序员走到小米创始人的呢？

2.现在国产手机中，谁的系统做的最好？

3.程序员用什么笔记本电脑好

4.小米是一个良心企业吗？为什么这么多人黑小米？

5.年薪80万的程序员有多厉害

6.求推荐高端准系统笔记本电脑，编程用，不要显卡

雷军是如何从程序员走到小米创始人的呢？

随着智能手机时代的到来，中国手机市场涌现出各种新品牌。除了三星和苹果，一些国产品牌也相继崛起。没过多久，这些品牌就衰落了。金立经已经进入破产清算阶段，女性手机市场份额只剩下1%，很多品牌已经消失在我们的视野中。有这样一个手机品牌，它比市场上的手机起步晚，占有一席之地就是小米，除了在中国很受欢迎，小米在印度的手机市场占据主导地位。

一.伯乐邱博俊：

小米雷军是新闻界的科技大亨。小米成立于8年前，如今已是市值2600亿元的大型企业。在全球手机销量排行榜上，小米跃居第四位，仅次于三星、华为和苹果前三位。雷军赚了钱，以1100亿身家跻身中国十大富豪之列。小米作为后来者，雷军还没有打造出手机品牌，为什么能成功呢？这与雷军的伯乐分不开。邱博俊，把他带到金山村，任命他为总经理，为小米i的建立打下了基础。

二.金山是雷军职业生涯的开始

金山是雷军职业生涯的开始。他靠金山赚钱。雷军在互联网行业被称为?绝望的萨姆罗?。忙活了16年，雷军感到很累，临走时在金山休息。经过种种原因，他自己创业并取得了一些成绩。不久前，在金山软件成立周年之际，雷军第一次谈起自己的创业动机。他开玩笑说，他的同事格式化了他的电脑，?断?了他的后路。当时没有程序员，小米成立了。从程序员到CEO，雷军都是为自己而活。

三.事情细节：

当时金山软件的规模还比较粗糙，管理也不完善。100多名员工基本上都是程序员，没有人擅长管理。总经理求伯君的担子落在雷军身上，他开始白天管理，晚上编写程序。有一次他的电脑出了问题，他请同事刘光明帮他修，同事没料到自己的硬盘备份不小心，硬盘没清理好，雷军的所有手续都没了，所以他只能做一个真正的CEO。

虽然这是雷军开的玩笑，但确实是一个机会。休息了一段时间后，雷军选择将打造小米，最后成CEO而不是程序员。

现在国产手机中，谁的系统做的最好？

现在的国产手机中，大部分都是安卓系统，只是每家手机厂商给安卓穿了一套自己家的衣服，优化了安卓系统。

安卓原生态在三星中可以看到，界面不是很符合中国人的喜欢，小米手机最开始把界面优化成类似于苹果手机的扁平化，看起来更加好看。

如果说谁家手机系统做到最好，应该首先推荐华为手机，因为华为手机使用自家芯片，华为海思性能已经超越联发科，直逼美国高通，所以系统自然也是很优秀的。

其次就是小米手机，小米手机系统也是很好的，雷军在小米手机上面都是使用的顶配，让小米手机比其他手机更加有光彩，市场销量全国第一，高性价比和高性能。

还有就是锤子手机，锤子手机不是是只注重情怀的手机，更是一款非常棒的手机，老罗的系统也是精心设计，运行上不会卡顿，是一款很好的手机。

程序员用什么笔记本电脑好

程序员对笔记本电脑的处理器要求较高，因此在选择笔记本电脑时，处理器性能是一个重要考量。下面介绍适合程序员的笔记本电脑推荐。

外星人系列是一款价位在中上水平的电脑，对于预算充足的程序员来说是一个不错的选择。然而，对于预算不充足的程序员而言，不建议考虑这款电脑。

大部分程序员推荐联想ThinkPad系列和Mac。对于Linux编程，可以坚定不移地选择Mac本。其他选择可以考虑Tinkpad系列，屏幕不能低于15寸，配置中等偏上就可以。

如果预算有限，小米Pro系列顶配版可能是一个不错的选择。屏幕尺寸合适，配置也足以使用，唯一被吐槽的是键盘不行，但程序员可以选择一个好用的机械键盘。

除此之外，戴尔XPS备受好评，安装Ubuntu16.04LTS也是一个不错的选择。在早期的Linux电脑调查中，Linux程序员更多地选择联想、戴尔和华硕。

小米是一个良心企业吗？为什么这么多人黑小米？

之前在外籍群里面，我们聊起过一件事情，辣辣拿出来讲了个段子，在知乎上还拿了一千多个赞。说的是什么事儿呢？是有MIUI系统开发版更新系统的日常，一个1G多的安装包，就只有几个字的描述：提高了稳定性或者是提高了流畅性；修复了BUG。于是群里骂开了，说MIUI的同志们都是智障，这么大个更新包，肯定改了很多东西，结果搞了一大堆事情，只在说明里写了几个字。

接下来一位同学说出了非常关键的一句话：完全感受不到嘛。后来MIUI9发布了，当工程师们在视频短片里面说MIUI是毫秒级的优化时我们还是释然了，MIUI一如既往的智障。

今年也有友商在学小米，没事夸一夸工程师啥的，但怎么做都不真诚，感觉不是那么一回事儿。我觉得他们怎么也搞不懂，小米夸工程师之所以看起来真诚，其实是因为雷军本身是搞技术，从程序员到工程师一直都在第一线战斗。雷军的演讲大家都在看，技巧不行、场控能力还行、进步挺大词汇匮乏，不过说出来也不怕害臊，雷军的演讲已经是加强版了；发布会之前会有专人满脑发烟地想怎么让雷军多说点东西同时又不突兀，是他的风格。

你们想象一下，雷军突然蹦出来一句：我们的芯片已经超越了英特尔、吊打AMD是什么感觉？不存在的，这不是雷军的风格，一直都不是。余以为他会说，我们这是中高端芯片，用着很不错，做得很辛苦。

再说个有点好笑的，雷军说起工程师的苦之所以让大家觉得真诚，是因为他自己是工程师；他这是在说自己，夸工程师是他在自夸、在表白。一个人吹别人不一定是真诚的，说自己好那肯定特别特别的真诚。试试看，各位做手机的老铁，谁是在第一线战斗的？

先不看那么远了，说个近的吧。小米6亮银版，这是个典型的工程师产品：难做、难产、难卖，任何一个以市场为导向的公司都不会通过这种产品，毕竟技术不成熟、良品率低、卖点不明显。再者，亮银亮银说白了即是视觉上跟镜子差不多，手机背面多个镜子有什么意义呢？可以照亮自己的美吗？又不带美颜，拿出去炫耀都不好使。

良品率低，极低，就要定价高，定价高需要的不是工艺有多难，而是有卖点。卖点是什么东西？品牌高端、突出功能、性能体验等等都是卖点，可以被用户以最直接直观的方式感觉到。让我们来看看教科书级别的手机卖点：照亮你的美、充电五分钟通话两小时，这是显而易见的针对非常明显的用户体验做出的卖点营销。那么，这种卖点牛到什么程度？这个手机所有的好，都可以在柜台上展现出来，绝对不留一个优点让用户回家去自己细细体验。

昨儿空调坏了，来了个修空调的小哥，小哥用的是小米Note2，我还挺惊喜的就跟小哥聊上了。他们修空调的也算是什么品牌的手机都见识过了，我挺好奇这种对深度没兴趣但算是见多识广的情况下，他会对小米Note2有什么看法。

结果很骚，小哥说小米Note2又卡又热。于是我以为是小哥觉得动画部分卡，就教小哥开了开发者选项，把动画调成两倍速；因为安卓这边过度动画确实做得不如苹果iPhone那么流畅，有点掉帧的感觉。后来他说小米Note2其实是有点慢，原来不是这个原因；再然后，小哥跟我聊起了OPPO R9，说这款机器从来不发热，我说那性能不如你的小米Note2，他说也是。

小哥说本来想买三星Galaxy S7/edge，由于价格太贵买了小米Note2，小哥说他没感觉到屏幕有啥不舒服，说修空调的时候摔了几次，屏幕上摔出一个小缝，小米手机的质量不行。我瞪眼，修空调的时候摔了几次就摔出一个小缝？小哥不屑地说，对吧，质量是不行吧，后壳还是玻璃的，也脆；我突然乐了，那如果你买的是三星Galaxy S7/edge呢？小哥更乐，修不起用不起。

再给大家分享一个事儿。前段忽悠我老师买小米，后面他买笔记本也要买小米的，说要当天用，我就把他拉到都江堰专卖店去买。回来路上我顺理成章地吹一波小米电视最近降价的事情，没想到后面座位上坐了一个卖了几年手机的大姐；大姐肯定是身经百战，什么都见过了，于是我的兴趣就更深了。

大姐说她以前也卖过小米手机，小米4和小米Note都经手过，有一个小米4到现在都还在用。但是，她说小米手机啥都好，也快就是发热；当然，快肯定热，把性能阉割了加个温控就不热了。我问，之后卡吗？大姐说，也不怎么卡，随后大姐又跟我说起小米4的不锈钢边框斜着摔容易坏、插口容易坏、屏幕容易坏。

确实是这样，做这个手机的工程师觉得屏幕边上那层胶破坏手感，没怎么搞，边框起码竖着摔还是扛得住；后面小米出的手机这层胶就给弄上了，接着给大姐看了小米6边上的胶，大姐问我小米4为啥不弄个温控呢？我说小米是个铁脑壳公司，当时买小米的那批人叫米粉，这些人说小米手机要追求性能，结果小米真的没搞，手机运行起来就发热。

为什么举了上面两个例子呢，因为这两个例子很典型。小米的卖点、小米努力的点，其实很多都不是从卖点出发的；我们可以看到米家的产品强调设计感，这是一种卖点出发的思维，也是一种追求；但小米这边很多事情就纯粹是追求。所以，这些努力由于用户感受不到被骂、线下走不好，也都是没办法的事情。

要真说小米被骂的原罪是什么，也许是尊重用户吧：听用户说话、愿意回馈，那就有来有回。到最后，小米挨打挨骂挨夸也不为啥，骂小米有人出来接招；夸小米有工程师跑出来脸红害臊，这是一帮活生生可以接触到的人。

大概就是如此。（文/知乎@学写作的丧失，未经允许不得转载）

年薪80万的程序员有多厉害

你好，如阿里百度腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线P序列=技术岗，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线M序列=管理岗，从M1到M10。

一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。一般而言，小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的人物，比如褚霸、毕玄等等。

2、阿里岗位薪酬

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。

股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

关于阿里股票，主要是阿里用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职真的是很难，更不要提高额税收了。

3、阿里工程师晋升体系

阿里的工程师一般工作几年后就要考虑转P（技术）系列还是M（管理）系列了。

P虽然是专家系列但是到了一定级别也会带人，比如P9的整个业务都会由他带。M相对P来说比较难升，很多P做了5-10年缺少升M的资历。

和腾讯一样，阿里也是一年有两次晋升机会，其中7、8月是比较核心层级的晋升，如P7、P8、P9，年底则是较低级别的。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

求推荐高端准系统笔记本电脑，编程用，不要显卡

工欲善其事必先利其器，对于程序员而言，一台好的电脑是必不可少的。很多程序员都有自己攒台式机的爱好，按照自己需要的性能进行配置。但是，作为一个随时随地可能都需要改代码的工种，台式机显然不方便携带，还是有很多技术人员会选择买一款笔记本电脑。近期，笔者搜集了众多程序员的意见，最终对程序员编程所用的电脑给出了一些总结。

争议比较大的外星人系列

外星人是一款价位在中上水平的电脑，建议选择这款电脑的程序员有很多，也列出了这款电脑的很多优点。不建议选择这款电脑的程序员认为很多人不过是为了信仰而买，有很多其他电脑在性能上完胜外星人，比如败家之眼、玩家国度之类的。虽然外星人确实有一些优点，但对于预算不充足的程序员而言，还是不要考虑这款电脑了。

常规选择——联想ThinkPad系列和Mac

大部分程序员对于这个问题的回答都包含了联想ThinkPad系列和Mac，当然，如果你是Linux编程，坚定不移地选择Mac本就可以了，其他的可以考虑选择Tinkpad系列，屏幕不能低于15寸，配置中等偏上就可以，ThinkPad系列往往扩展性比较好（重点：内存插槽），键盘和屏幕的体验也还不错。

性价比较高的选择：小米Pro系列

如果现阶段没有太多预算，小米Pro系列顶配版或许是个不错的选择。屏幕尺寸合适，不会让代码看起来很挤，同时72%NTSC色域覆盖，配置也足以使用，触摸板大概是除苹果之外最好用的了。唯一被吐槽的就是键盘不行，不过，程序员分分钟就可以选一个好用的机械键盘。小米pro系列的最大特点就是轻薄，方便携带。预算不多但希望要Windows本的可以考虑入手。

其他

除此之外，戴尔XPS还是一贯的备受好评，在戴尔XPS 上安装Ubuntu 16.04 LTS也是一个不错的选择！完全专有的Google Chrome浏览器已安装并可用，开源的Chromium版本不仅安装在启动器上。

早期的Linux电脑调查中，Linux程序员对笔记本电脑品牌的选择更多的是联想（39.6％），其次是戴尔（27.8％），第三名是华硕（16％）。

对于这个问题，网友们的评论各有千秋：

网友一：真正的 Linux 程序员可以做到即使身边仅有一个普通手机就能 ssh 连接到自己的 server。不考靠硬件靠软件，这才是 Linux 的 DIY 精神。

网友二：低于17寸开发本根本不用考虑做程序，眼瞎不说那叫一个累！程序员不会太在意便携，一般普通上网本就可以现场调试了！正真编程还得家里一个人静静点上一根烟继续码农！灵感转瞬即逝！加油码农！此路不通换个思路继续码！

网友三：少数用的外星人，一般都是thinkpad

网友四：程序员。都是MacBook. 不信你身边一看