文印室改造,文印室做电脑系统吗
1.文印室工作总结
2.文印员工作自查报告5篇
3.自助文印系统是什么?他有什么优点?
4.办公空间如何设计?办公空间设计方案
文化传播有限公司经营范围有哪些怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的文化传播有限公司经营范围有哪些,有简短的也有丰富的,仅供参考。
模板示例1
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划咨询、企业管理咨询(除经纪),设计制作代理发布各类广告,企业形象策划,企业营销策划,翻译服务,美术设计制作,会务服务,公关策划,动漫设计,摄影摄像服务,从事计算机信息技术领域内的技术咨询、技术开发、技术服务(除互联网信息服务),玩具,服装服饰,电子产品,工艺礼品,文化办公用品,日用百货,化妆品,珠宝饰品销售。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例2
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动(不含演出);企业形象策划;设计、制作广告;电脑图文设计、制作;工艺品设计;礼仪服务;摄影服务;翻译服务;装饰设计;打字、复印;销售文具用品、工艺品(不含文物、象牙及制品)、日用品;零售出版物。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例3
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划;影视制作(凭许可证经营);国内广告业务;会议及展览展示服务;企业形象策划;非学历短期企业内部管理培训;企业管理咨询;经济贸易咨询;展柜、展台的设计;计算机网络技术开发、技术转让、技术咨询服务;计算机软件开发;计算机系统集成;计算机图文设计、制作;教育咨询(不含出国留学咨询及中介服务、办学、家教、培训);企业营销策划;舞台艺术造型策划;室内外装饰设计;舞台设备租赁;摄影服务;电子与智能化工程专业承包;建筑装饰装修工程专业承包;市政公用工程施工总承包;园林绿化工程(以上工程项目凭资质证经营);电子产品的技术开发、技术转让、技术咨询服务;建材、五金交电、电子产品、日用品、百货、工艺美术品、办公用品的批发、零售;房地产信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例4
文化传播有限公司经营范围:一般经营项目是:文化活动策划(不含卡拉ok歌舞厅),礼仪策划,企业形象策划,灯光音响的销售。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外),许可经营项目是:
模板示例5
文化传播有限公司经营范围:餐饮管理(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)
模板示例6
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划(除演出经纪),设计、制作、代理、发布各类广告,图文设计制作,计算机软硬件开发,计算机网络工程(除专项审批),品牌策划,商务信息咨询,企业形象策划,市场营销策划,灯光工程,建筑工程,企业管理咨询,室内外装潢设计,景观设计,展览展示服务,会展会务服务,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),销售广告材料、文化办公用品、展览展示柜、舞台设备、工艺礼品。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例7
文化传播有限公司经营范围:文体活动策划、礼仪庆典服务、摄影服务。
模板示例8
文化传播有限公司经营范围:文化交流信息咨询(不含演出),会展服务,商务信息咨询(不含中介和商业秘密),国内广告代理发布;批发:办公用品,纸制品,工艺品,小饰品;教育信息咨询(不含培训及辅导);批发:教育软件(不含电子出版物和网络游戏),日用百货,食品;网络技术咨询、技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例9
文化传播有限公司经营范围:文化活动的组织与策划;著作权代理;书刊项目的设计、策划;教育管理;培训活动的组织;政府采购代理;文化、体育用品及器材零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例10
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划、企业管理咨询、企业营销策划;设计、制作、代理、发布国内广告业务;文具用品、办公用品销售;国内版出版物零售(凭有效许可证在2020年3月31日前经营);计算机软硬件技术开发;电子产品技术开发;教育咨询服务。
模板示例11
文化传播有限公司经营范围:设计、制作、代理、发布各类广告,展览展示会务服务,礼仪服务,摄影服务,灯光设计,企业形象策划,市场营销策划,文化艺术交流策划,电脑图文设计制作,工艺礼品,文化办公用品销售。企业经营涉及行政许可的,凭许可证件经营
模板示例12
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流、策划,庆典、展览展示服务,广告制作,影音设备租赁、影视工程安装(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。
模板示例13
文化传播有限公司经营范围:文化艺术活动的组织与策划;会议展览服务;企业形象策划;教育咨询(不含托管、培训);企业管理咨询;西点食品文化推广、交流;烘烤设备的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例14
文化传播有限公司经营范围:设计、制作、代理、发布各类广告;日用百货、纺织用品、五金交电、厨卫设备、家具、机电产品及配件、办公用品、劳保用品、工艺品、食品、体育用品、服装、皮具、通信器材、计算机及电子产品、建筑装饰材料、门窗、保健食品、保健用品、净水设备、化妆品、医疗器械销售;空调、制冷设备销售及安装、维修;家电销售及维修;计算机软硬件开发;计算机系统工程、网络工程、弱电工程、安防工程设计、
模板示例15
文化传播有限公司经营范围:企业活动组织与策划;拓展培训;企业管理咨询;企业管理培训;组织、策划、承办文体赛事及大型文体活动;教育活动策划、文化活动策划;旅游信息咨询;旅游活动策划和推广;婚庆礼仪策划;会议会展策划及服务;国内贸易(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外);信息咨询(不含人才中介服务及其他国家禁止、限制项目)。
模板示例16
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动;图文设计、制作;设计、制作、代理、发布广告;公关策划;市场调查;企业管理咨询;承办展览展示;会议服务;计算机系统服务;经济贸易咨询;旅游信息咨询(不得从事旅行社业务);票务代理(除专项审批);销售计算机、软件及辅助设备、办公用品、日用品、工艺品;技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;软件开发;基础软件服务;应用软件服务(不含医用软件);数据处理(不含pue1.5以上的云计算数据中心);产品设计;模型设计;包装装潢设计;公共关系服务;工艺美术设计;企业策划;文艺创作;翻译服务;物业管理;酒店管理;摄影服务;婚庆服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例17
文化传播有限公司经营范围:商用车及九座以上乘用车、汽车配件、汽车装饰装具、五金机电、工程机械设备及配件的销售;汽车信息咨询。
模板示例18
文化传播有限公司经营范围:展览展示服务;摄影服务;会议服务;设计、制作、代理、发布国内广告;文化艺术交流策划;企业营销策划;礼仪庆典服务;标牌设计。(以上范围,国家法律、行政法规及规章规定须审批的项目除外)
模板示例19
文化传播有限公司经营范围:图书、期刊、报纸零售(出版物经营许可证有效期至2022年04月30日);组织文化艺术交流活动(不含演出、室);承办展览展示;会议服务;技术推广;设计、制作、代理及发布广告;销售工艺品(不含文物)、电子产品、日用品、针纺织品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例20
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流活动组织策划;网络信息技术服务;设计、制作、代理及发布国内各类广告;企业营销策划;商务信息咨询;会务及展览展示活动组织策划;个人形象策划、企业形象策划;赛事、礼仪庆典活动策划;摄影服务;销售:妇幼用品、文具、玩具、床上用品、服装、鞋、帽、化妆品、日用品、电子产品、工艺礼品。(法律、行政法规及国务院决定禁止或者规定须取得许可证后方可经营的项目除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例21
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划,企业形象策划,展览展示服务,广告设计、制作、发布、代理,从事网络技术领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,计算机网络工程,计算机软硬件设计与开发,销售:日用百货、计算机软硬件及辅助设备。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例22
文化传播有限公司经营范围:文化艺术咨询服务;工艺品、动漫周边产品的批零兼营;广告设计、制作、代理、发布;商务咨询服务;企业营销策划;文化用品、服装设计、制作(仅限分支机构经营)、批零兼营;影音设备设计、制作(仅限分支机构经营)、安装及租赁;服装租赁。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)
模板示例23
文化传播有限公司经营范围:设计、制作、发布国内各类广告;企业形象和市场营销策划服务;文化活动的组织与策划服务;文化艺术信息、商务信息、经济信息咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例24
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划,设计、制作、代理、发布各类广告,翻译服务,计算机服务(除互联网上网服务营业场所),投资管理,资产管理,创业投资,实业投资,礼仪服务,会务服务,展览展示服务,企业营销策划,企业形象策划,舞台设计、布置,利用自有媒体发布广告,图文设计制作,知识产权代理(除专利代理),动漫设计,摄影服务(除冲扩),机动车驾驶服务,创意服务,从事软硬件技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),以服务外包的方式从事软件服务(不得从事增值电信、金融业务)。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例25
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流活动策划,设计、制作、代理及利用自有媒体发布各类广告,翻译服务,展览展示服务,市场营销策划,会务服务,婚庆礼仪服务,公关活动策划,体育赛事策划,酒店管理,汽车租赁(除客运)。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例26
文化传播有限公司经营范围:旅游产品、佛教和道教用品的开发及销售;文化、商务咨询服务(金融、证券、期货、基金投资咨询等专控除外);壁画(文物除外)、油漆彩绘工程设计、施工;大型宗教礼仪策划;雕塑工艺品加工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例27
文化传播有限公司经营范围:文化活动策划,产品营销策划,企业形象设计,展览会策划,摄影服务,设计、制作、代理、发布国内广告业务,计算机图文设计,管理咨询;销售:文化用品、工艺品。
模板示例28
文化传播有限公司经营范围:动漫及衍生产品设计服务;数字动漫制作;多媒体设计服务;饰物装饰设计服务;美术图案设计服务;个人形象设计服务;广告业;企业形象策划服务;游戏软件设计制作;包装装潢设计服务;展台设计服务;灯饰设计服务;包装服务;文艺创作服务;公司礼仪服务;会议及展览服务;大型活动组织策划服务(大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、**节及公益演出、展览等,需专项审批的
模板示例29
文化传播有限公司经营范围:文化传播;软件开发;销售、网上销售:计算机软件;图文设计;广告设计、制作、发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例30
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划,舞台设计,设计、制作各类广告,利用自有媒体发布广告,市场营销策划,体育赛事策划,公关活动策划,企业形象策划,舞台美术与灯光设计,展览展示服务、会务服务、摄影服务(除彩扩)、翻译服务、礼仪服务,电脑图文设计、制作,企业管理咨询、商务咨询(咨询类项目除经纪),摄影器材、办公用品、服装服饰、音响设备、家具、玩具、木制品、塑料制品、电子产品的销售。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例31
文化传播有限公司经营范围:文化活动的组织与策划;计算机技术开发、技术服务;心理咨询服务;建筑装修装饰工程专业承包;影像设备研发;玩具、3d打印产品、文化用品、计算机、游乐设备、计算机应用电子设备、电子产品、教学仪器、多媒体系统、办公用品、计算机软件、课桌椅、家具、工艺品、体育器材、通用机械设备的销售;办公设备、图书的批发;图书、报刊的零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,未经批准不得从事p2p网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ico、非法外汇等互联网金融业务)
模板示例32
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流策划;设计、制作、代理发布国内广告业务;展览展示服务;商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;网上销售:电子产品、办公用品、工艺品、日用百货、计算机软硬件、家具、酒店用品、厨房设备、针纺织品、珠宝首饰、体育用品、卫浴洁具、五金交电、标识标牌、仪器仪表、办公设备、家用电器、保健食品、服装服饰;营养健康咨询。
模板示例33
文化传播有限公司经营范围:文化艺术交流活动组织与策划(不含中介);礼仪庆典服务;日用品化妆品、服装、食品、预包装食品、保健食品的批发、零售;国内广告业务;旅游信息咨询;会议展览展示服务;文化信息咨询;创意策划服务以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需要经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例34
文化传播有限公司经营范围:文化艺术活动交流策划;设计、制作、代理、发布国内广告业务;图文设计;展览展示服务;企业管理咨询。
模板示例35
文化传播有限公司经营范围:组织国内文化艺术交流活动(演出除外);承办展览展示;企业形象策划;广告设计、制作;图文设计、制作;技术服务;销售展板;教育咨询;会议服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。
模板示例36
文化传播有限公司经营范围:民族文艺推广策划;武术、龙狮比赛表演策划;武术、龙狮技艺交流;人力资源管理。(告知:依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例37
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动;承办展览展示;策划创意服务;设计、制作、代理、发布广告;会议服务;礼仪服务;摄影服务;信息系统集成服务;零售建筑材料、五金、交电、文化用品、体育用品、日用品、化工产品、家用电器。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例38
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动;设计、制作、代理、发布广告;销售工艺品(不含文物);摄影摄像服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例39
文化传播有限公司经营范围:设计、制作、代理、发布国内各类广告;文化艺术交流活动策划(不含演出经纪);会务服务;体育赛事活动策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例40
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动;承办展览展示;制作、代理、发布广告;应用软件服务;公共关系服务;会议服务;电脑图文设计;软件开发;旅游信息咨询;财务咨询(不得开展审计、验资、查帐、评估、会计咨询、代理记帐等需经专项审批的业务,不得出具相应的审计报告、验资报告、查帐报告、评估报告等文字材料。);投资咨询;投资管理;经济贸易咨询;货物进出口、代理进出口;销售计算机软件及辅助设备、五金交电、建筑材料、装饰材料、服装、鞋帽、日用品、针纺织品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例41
文化传播有限公司经营范围:三维打印软件的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;计算机网络的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;计算机软硬件、电子设备(不含电子出版物)及配件、耗材的批发及售后服务;工艺品(不含象牙、文物及其制品)、金银首饰、游乐设备及其器材的批发、设计、制作、加工及销售;游乐设备、工艺品(不含象牙、文物及其制品)的技术开发、技术咨询、技术转让;旅游项目的开发;国内广告设计、制作、代理;展示展览及会议活动的策划、组织;旅游信息咨询;企业形象设计。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)
模板示例42
文化传播有限公司经营范围:组织策划文化交流活动;户外活动策划;旅游信息咨询;户外摄影服务;户外拓展活动;企业形象策划;健身服务;餐饮服务;食品销售;体育用品开发及销售;健身器材、日用百货销售;体育活动策划;企业管理;物业管理;会务服务;广告设计制作;健康咨询(不得从事诊疗活动、心理咨询);医药技术咨询(不得从事诊疗活动);文化体育活动策划;保健。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
模板示例43
文化传播有限公司经营范围:策划文化艺术交流活动;设计、制作、代理、发布国内各类广告(不含气球广告及固定形式印刷品广告);个人演艺经纪代理;票务服务;展览展示服务;会议服务;舞台设计;道路标示标牌设计;批发兼零售:服装鞋帽、工艺品(不含文物)、办公用品、电子产品、五金交电、机械设备、电脑耗材、汽摩配件。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
模板示例44
文化传播有限公司经营范围:广告制作,广告创意设计,工艺品销售,教育培训,国内贸易。标识制作,影视宣传片制作,图文印刷(不含出版物)。宽幅喷墨设备的组装生产销售标识制作,影视宣传片制作,图文印刷(不含出版物)。
模板示例45
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动;软件开发、销售;文化用品、文具销售;玩具研发、制造、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例46
文化传播有限公司经营范围:企业营销策划;企业形象策划;会议及展览展示策划;礼仪庆典策划;舞台灯光设计;灯光音响设备租赁;文化艺术交流活动策划。
模板示例47
文化传播有限公司经营范围:设计、制作、代理、发布国内广告业务;企业形象策划;文化艺术交流活动策划;视频制作;企业营销策划;企业管理咨询;摄影摄像服务;影视器材销售及租赁;计算机图文设计制作;会展庆典服务;计算机网络技术服务;市场营销策划;音频制作;航空拍摄;空中拍照;表演飞行;航空喷洒(撒)。
模板示例48
文化传播有限公司经营范围:设计、制作、代理、发布各类广告;工艺礼品、文化用品、日用百货销售。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例49
文化传播有限公司经营范围:组织文化艺术交流活动;技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;劳务服务;销售仪器仪表、机械设备、建筑材料、装饰材料、化工产品(不含危险化学品)、五金交电、金属材料、汽车配件、日用品、针纺织品;会议服务;承办展览展示活动;市场调查;经济信息咨询;设计、制作、代理、发布广告;电脑图文设计。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例50
文化传播有限公司经营范围:文化活动的组织与策划;广告设计;电子商务平台的开发建设;信息技术咨询服务;商务文印服务;展览服务;商标服务;软件开发;软件服务;家具零售;摄影服务;包装服务;广告制作服务、国内代理服务;美术图案、动漫及衍生产品、包装装潢、饰物装饰、家具、展台、模型、多媒体的设计服务;装饰用塑料、化纤、石膏、布料的零售;工艺品(不含文物、古董)的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
文印室工作总结
问题一:集中文印管理系统是什么? 一般是指报刊、杂志、书籍、宣传单等的图文编辑排版软件!
问题二:文印 是什么? 通常所说的“文印”就是“文字材料印刷”的简称。一个大一点的单位,一年要印很多文字材料,办法由两种,一是到外边请别人印,二是自己弄个“文印室”自己印。这就是“文印”。
还有一个不“通常说的”,那是考揣上的,一个古玩上有“纹路”,为了研究它,把它像盖章一样印到纸上,所得之物就是该古玩的“文印”。
问题三:"文印费"是指哪些费用?哪"办公费用"有什么区别? 文印费指的是打字复印费吧,其实大可以不必这么细化,做到办公费中就行了。办公费用就包括了打字复印、零星办公用品、办公室其他零星花费。二者同属管理费用的二级科目(明细科目)。
问题四:文印人员是干什么的,工作内容 拿文件到处打印复印跟送递~
就跟文员性质一样~~没多大区别~
问题五:怎么做好文印工作 首先你得自己有信心,其次要有心到、眼到、脚到、手到,就是勤快最重要。多学点设备的运用,及自己知识的贮备,如果发现资料有问题就能马上修改,日子久了,即使工作平淡,也能学到很多东西的!
问题六:在国企文印室都干什么工作 文员、打印、复印、装订等工作+给领导打杂跑腿
问题七:文印室人员岗位职责 文印室岗位职责
一、文印室负责打印印制各类文件和各种文件材料(附件一般由各职能单位自行印制)。
二、文件材料打印由办公室统一管理,各单位打印文件材料须经办主任签字后方可送文印室打印,未经同意者不予打印。
三、各行文单位以单位名义印制的文件材料须经单位领导初审后送办公室复审。
四、文印室对所打印文件材料要按单位、文号、标题、印制份数进行登记后才能进行打印。
五、文印室禁止闲杂人员入内,工作人员要有高度责任心,做到文件材料打印及时,纸面整洁清晰,对文件内容严格保密,打印后蜡纸、校对纸、废纸页及时销毁。
六、文印室工作人员要坚守岗位,不得擅离职守,有事须先向办主任请假,经同意后方可离开。
七、文印室工作人员要爱护设备,发现故障及时进行维修。
八、做好办公室领导交办的其它工作。
问题八:如何做一名合格的文印员 熟练掌握电脑,认真刻苦,手脚勤快,谦虚好学,相信只要能够做到,那么你肯定能够很快适应这个岗位的。其实,态度最重要,其他还是其次。
问题九:被安排在 *** 文印室工作, *** 文印室工作是什么样的工作呢? 需要知识:
1)基本的办公室礼仪;
2)主动性要强,有一定的打字速度弧文本编辑能力;
3)如果能有一定的文笔修养就很好了;
工作好坏:
从 *** 编制来说,这个岗位的工作相对比较平凡,很难做出多大的成绩来;比较适合女性的岗位;当然很多人都能从这个平凡的岗位通过工作中的认真和细致或者文字编辑能力被领导赏识而调离这个岗位;
是否有编制:
有点规模的 *** 单位都是有这样的岗位编制的;
问题十:开办一家文印社需要到哪个部门办理相关的手续 首先就是要注册,要申领经营许可证、企业机构代码证、税务登记证等。注册资料: (1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话) (2)注册资金 (3)拟订注册公司名称若干 (4)公司经营范围 (5)租房房产证、租赁合同 办理流程: (1)企业名称核准 (工商局) (2)办私章,验资报告 (公安特行科、银行) (3)办理营业执照(工商局) (4)办理组织机构代码证(技术监督局) (5)办理税务登记证(税务局) (6)开立银行基本帐户(银行) (7)申领发票(税务局) 经营范围可以是:广告设计、制作、代理、发布,礼仪服务,会务服务、会展服务。 办证费用因地致移一般在一千元左右(不包括验资费用)。
文印员工作自查报告5篇
回顾过去一年,在各级领导和同志们的关心支持下,以“全心全意”为人民服务为宗旨,文印室认真完成领导交给的各项工作任务,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和质监事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。秉承踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为机关服务。下面,我就今年以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、处理机关各处室文件
(一)按时按量完成机关各处室交待的材料和文件。 完成机关各处室文件的排版、录入、复印以及简单的校对等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合正式文件规格。文字排版尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。文印室一直不断的在提高,努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。
20xx年文印室通过OA发文共计1800余个,印发文件共计24000余份,省局内部工作简报期,工作动态简报动态文件制作文件汇编本,学习资料套,准备机关各处室280多场会议材料,累计46000余份,还保障了会议材料,共计。制作书籍材料册。
今年文件从单一的文字文件,发展到图文并貌。制作PPT文件。学习相关软件提升文印室的服务质量。
建立完善文件录入档案。将一年来所有资料文件全部都分类存档在保密电脑中,保密硬盘备份。
(二)在文字录入的同时,也能认真执行保密制度。
1、配置了保密电脑、保密硬盘、碎纸机、保险柜等硬件设施。
2、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。
3、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。
4、在复印方面,能够坚持按照文稿审批制度,未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品,一律不得打印复制。在这一点上,要感谢各位同事的配合。
5、在醒目位置张贴《保密警示语》和《机关工作人员保密守则》。
(三)建立健全规章制度
建立了《文印室管理制度》、《文印室复印标准》等制度。
二、硬件使用情况
1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
2、为了明确文印室里的办公耗材使用情况,特地制作了“文印登记簿”,对复印和速印件都有如实登记,“厉行节约,杜绝浪费”。
3、提高防火意识,消除火灾隐患。
对文印室内各电线插座勤检查。一是有无任何可能引起火灾的安全隐患因素存在。二是不私接乱拉电线,不超负荷用电,插座上不要使用过多的用电设备,不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。三是配备消防器材。四是离开办公室下班前,切断用电设备,长期不使用的用电设备切断电源或拔下插头。五是学习《消防安全知识手册》,了解防火的重要性,加强消防安全基础知识,杜绝火灾隐患。
三、文印室存在的不足
(一)首先调整心态,服务机关。根据文印室工作的特点,相对而言事情很多。特别是再举行大型会议的时候,人手非常紧缺,在做好本职工作的同时,有时还要全力投入到机关其他处室的工作中,工作量非常大。常常有懈怠、消极思想出现。在今后工作中还要做到处事要豁达,不要求全责备,斤斤计较,对于工作中存在的问题和矛盾,需要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理矛盾时,一定要相互谅解,支持,处事须谨慎,不要随心所欲,我行我素。粗心大意,不是谨小慎微,而是严谨慎行,待人要真诚。
(二)学习理论知识,提高技术能力。一个人的理论素质越丰富,预测和解决问题的能力就越强,所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习,要扩展知识的领域,更新知识结构,既要知道知识的全面性,又要讲求学习的系统性,还要注重学习的针对性,做到在学习理论上“精益求精,务求实效”。社会在日益更新,职业涉及的范围逐步扩大,因此我们在学习过程中,应正确有效地去疏理理论知识,在工作中不断创新自己,使理论与实践相辅相成,相互促进。
(三)最后还要有一套过硬的'技术。在任何时候都要有一种紧迫感与危机感,对知识永远持一种旺盛的心,深入实践的功夫也不可少。理论来源于实践,离开基层,离开实践,任何工作都成为“无源之水,无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合,在工作中获取的理论知识才是最具说服力的。其次善于表达的能力。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。把别人的困难当成是自己的困难,而不能以不耐烦的态度对待周围的人,时刻记住自己的职责。
一年来,我们文印室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和其他单位的工作相比,在全面发展上,在创先争优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。
自助文印系统是什么?他有什么优点?
#报告# 导语自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是 无 整理的文印员工作自查报告,欢迎阅读!
1.文印员工作自查报告
一、为了保证文印室设备的正常运行,提高设备的使用率
更好地为办公室工作搞好服务,完成如下:
1、打印、复印的文件、资料等需经分管领导签字,办公室安排打印,收发文的处理。
2、机关文件编号、文件头纸均由办公室负责,文印室所需用品、耗材,要提前作出计划报办公室集中购买。
3、文印室要对办公室打印、复印文件、资料逐件登记,履行有关程序,根据工作需要,视轻重缓急安排打印。做到打印及时、准确、规范、整洁。
4、打字员应做到文件_,凡打印密级文件或未公开的文件,无关人员不允许翻阅。
5、打字员要加强学习,刻苦钻研本职业务,爱护设备,节约耗材,不断提高文印室工作效率和质量。能按时完成各科室交待的材料和文件的录入、复印、传真、扫描、文件上传等工作,保证打印材料尽量准确、整洁、清晰,格式符合要求。在文字排版上我尽量做到美观些,让人一眼看上去就很舒服。对这点,我还需要不断提高,努力做到让打印出来的文件或资料让大家满意。
二、不足之处
1、文字功底较底,语言组织能力欠妥,对文稿的写作水平有待进一步提高。
2、对电脑的应用和操作有待于进一步提高.这些不足都需要在今后的工作中加以改进。
3、收发文的管理进一步要加强。
三、今后的打算
我们一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、收发文的管理等各方面的知识,努力提高自身综合素质,完成领导安排的各项任务。
2.文印员工作自查报告
回顾过去一年,在各级领导和同志们的关心支持下,以“全心全意”为人民服务为宗旨,文印室认真完成领导交给的各项工作任务,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和质监事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。秉承踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为机关服务。下面,我就今年以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、处理机关各处室文件
(一)按时按量完成机关各处室交待的材料和文件。
完成机关各处室文件的排版、录入、复印以及简单的校对等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合正式文件规格。文字排版尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。文印室一直不断的在提高,努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。
20_年文印室通过OA发文共计1800余个,印发文件共计24000余份,省局内部工作简报期,工作动态简报动态文件制作文件汇编本,学习资料套,准备机关各处室280多场会议材料,累计46000余份,还保障了会议材料,共计。制作书籍材料册。
今年文件从单一的文字文件,发展到图文并貌。制作PPT文件。学习相关软件提升文印室的服务质量。
建立完善文件录入档案。将一年来所有资料文件全部都分类存档在保密电脑中,保密硬盘备份。
(二)在文字录入的同时,也能认真执行保密制度。
1、配置了保密电脑、保密硬盘、碎纸机、保险柜等硬件设施。
2、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。
3、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。
4、在复印方面,能够坚持按照文稿审批制度,未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品,一律不得打印复制。在这一点上,要感谢各位同事的配合。
5、在醒目位置张贴《保密警示语》和《机关工作人员保密守则》。
(三)建立健全规章制度。
建立了《文印室管理制度》、《文印室复印标准》等制度。
二、硬件使用情况
1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
2、为了明确文印室里的办公耗材使用情况,特地制作了“文印登记簿”,对复印和速印件都有如实登记,“厉行节约,杜绝浪费”。
3、提高防火意识,消除火灾隐患。
对文印室内各电线插座勤检查。一是有无任何可能引起火灾的安全隐患因素存在。二是不私接乱拉电线,不超负荷用电,插座上不要使用过多的用电设备,不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。三是配备消防器材。四是离开办公室下班前,切断用电设备,长期不使用的用电设备切断电源或拔下插头。五是学习《消防安全知识手册》,了解防火的重要性,加强消防安全基础知识,杜绝火灾隐患。
三、文印室存在的不足
(一)首先调整心态,服务机关。根据文印室工作的特点,相对而言事情很多。特别是再举行大型会议的时候,人手非常紧缺,在做好本职工作的同时,有时还要全力投入到机关其他处室的工作中,工作量非常大。常常有懈怠、消极思想出现。在今后工作中还要做到处事要豁达,不要求全责备,斤斤计较,对于工作中存在的问题和矛盾,需要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理矛盾时,一定要相互谅解,支持,处事须谨慎,不要随心所欲,我行我素。粗心大意,不是谨小慎微,而是严谨慎行,待人要真诚。
(二)学习理论知识,提高技术能力。一个人的理论素质越丰富,预测和解决问题的能力就越强,所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习,要扩展知识的领域,更新知识结构,既要知道知识的全面性,又要讲求学习的系统性,还要注重学习的针对性,做到在学习理论上“精益求精,务求实效”。社会在日益更新,职业涉及的范围逐步扩大,因此我们在学习过程中,应正确有效地去疏理理论知识,在工作中不断创新自己,使理论与实践相辅相成,相互促进。
(三)最后还要有一套过硬的技术。在任何时候都要有一种紧迫感与危机感,对知识永远持一种旺盛的心,深入实践的功夫也不可少。理论来源于实践,离开基层,离开实践,任何工作都成为“无源之水,无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合,在工作中获取的理论知识才是说服力的。其次善于表达的能力。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。把别人的困难当成是自己的困难,而不能以不耐烦的态度对待周围的人,时刻记住自己的职责。
一年来,我们文印室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和其他单位的工作相比,在全面发展上,在创先争优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。
3.文印员工作自查报告
今年我主要从事办公室文印及办公用品的发放工作,在各位领导和全体同志们的关心与支持下,我虚心学习,踏踏实实的干好本职工作比较好地完成了领导交办的各项工作任务,得到了领导和同志们的好评。为了更好的做好20_年的工作,现将10年工作总结如下:
一、思想方面
我在日常的工作中重视理论学习,坚定政治信念,积极参馆内组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。
一是加强政治理论素养。牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。学习党的路线、方针、政策,努力培养自己贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识,并在学习中掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。
二是深化业务知识学习。我深知业务学习刻不容缓,我就利用业余时间加强学习,不断学习新的知识和技能,很快在工作中收到了明显效果,现在我能够又好又快的完成与体育馆各项活动相关的文印任务,能熟练的操作各种办公系统软件,操作失误、差错明显减少。
三是保持谦虚谨慎态度。我始终坚持虚心请教的态度,工作中遇到不懂不会的问题及时向领导同事学习咨询,从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验,更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神,为自己的做好本职工作打下了良好的基础。
二、工作方面
文印室是体育馆里的重要科室,是体育馆的信息枢纽,工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作,勤奋严谨务实,任劳任怨,坚守岗位,尽职尽责,全身心的投入到工作中去。在平时工作中,我积极主动,根据工作需要,我不计报酬的加班加点,只要是办公室或其它科室工作需要加班的,我义不容辞,从来没有半句怨言,积极配合他们的工作,认真为他们服务。
1、认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,手勤,协助办公室同事圆满完成各项工作。文印室工作人员的一言一行都代表着体育馆的整体形象,同时我们也是是服务部门,每天都会有很多人员来打印、领取办公物品,对待他们,我始终遵循一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复的原则,每次看着来办事的同志满意而归,同时在馆内有重大体育活动的时候,除了自己的本职工作,我还积极配合其他同事,帮助他们维持好整个活动现场的秩序,为维护好体育馆的整体运作流程顺畅做出自己的一点努力。作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感,在工作中做到了大家满意,我们的价值也就得到了体现。
2、真诚待人,搞好工作关系。在工作当中,我始终摆正自己的位置,对领导敬重、对同事遵重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以诚相待,踏实干事,在做好自己本职工作以外,帮助同事,关心同事,努力营造宽松、舒适的工作氛围。
3、存在不足:
一是业务知识学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。
二是工作中不够灵活,有事不能充分理会领导的意图,不能够提出一些具有创造性的建议,创新工作方法的能力不强。
在过去的一年里,在领导的关心下,在同志们的帮助下,我学习到了很多新的知识和珍贵的品质,我的个人素质得到了很大的提高,精神上得到了洗礼,工作上也取得了一定的成绩。但我深知我还存在很大不足,对照新的'要求还有很长的路要走。在新的一年,我一定加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,遵守各项规章制度,搞好同事之间的交流与学习,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争取11年的工作更上一个新台阶。
4.文印员工作自查报告
今年在单位领导的指导下,文印室全体员工认真学习,勤奋工作,任劳任怨,一丝不苟地为单位各级部门服务,工作认真踏实,勤奋努力,坚守岗位,恪尽职守。文印室按照既定路线,不断提高服务质量,各项工作均取得了一定的成绩。
一、加强学习,提高业务水平。
为了提高业务素质,提高工作水平,文印室全体员工在闲暇之余努力学习与文印工作相关的知识,刻苦钻研业务,学习相关的软件,同事之间相互学习取经、拜师学艺。在这一年中,文印室全体员工均熟练账务打印、复印、速印以及一体机、复印机等数码设备的使用、简单维护等各项指标性能,尽量做到干一行、学一行、精通一行。面对不熟悉的业务,能够主动查找资料反复操作,刻苦练习,为做好文印工作打好基础。
二、爱岗敬业、树立服务意识。
文印室是一个负责各级部门印发各类文件、材料的机构,是单位的一个重要组成部分,在领导的带领下,为各级部门的文字印发工作做出了的努力。文印室全体员工在工作中尽量做到口勤,手勤、腿勤,服务意识强、肯钻研业务,从打印到审核,始终保持严谨、一丝不苟的态度,保证文件印发符合规定要求,做到及时、有效的交付文件,不耽误工作;随时听从领导的安排,完成好领导交办的工作。
三、加强管理,做好_。
文印室涉及许多各级部门的保密性文件,在文字录入的同时,能够严格执行单位保密制度,文件材料的电子版、纸质版底稿能够妥善保管,印制后及时作废、销毁,确保不泄露单位机密。为了节约文印室里的办公耗材,做到了“开源节流、杜绝浪费”,尽量使每张纸都能物尽其用,不轻易损毁,为文印室节约开支。对文印室的各种设备能够严格管理,细心维护,保证工作的顺利进行。
四、以诚待人,处理好同事关系。
在工作当中,文印室全体员工始终端正自己的位置,对领导敬重、对同事尊重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以诚待人,踏实工作,相互关心,努力营造和谐、舒适的工作氛围。
今年,文印室虽然取得了一些成绩,但距离领导的要求还有差距。在今后的工作中,我们会更认真的履行自己的职责,开拓创新,努力进取,把我们的工作提高到一个新的水平。
5.文印员工作自查报告
从20_年7月31日开始在_的第一天工作,5个多月的时间让我成长和收获了很多,能进入华润工作,很感谢领导能给我这个机会,工作期间缺乏太多的经验的不足,是公司所有的领导和同事给了我莫大的支持与鼓励。
作为文印室的一员,我的日常工作都比较琐碎,所以更能考验我的耐心和细心。在工作初期,由于本身经验不足,加上对相关工作认识不够深入,犯了大大小小的一些错误。很感谢领导同事们的理解与包容,所以,在以后的工作中还必须向各位领导同事学习,虚心请教。争取让自己各方面都得到提升。
回顾过去的一年,我的主要工作包含在以下几个方面:
一、负责日常打印复印扫描工作。这方面我尽量做到准确、及时、规范、对每一个需要打印的文稿,都能认真细致、保质保量按要求完成任务。一是认真按时完成领导及每位同事交办的任务,充分利用先进办公条件,保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。二是按照准确、及时、保密的基本要求,增强工作责任感,如将扫描的重要文件及时彻底删除,商业合同注意保密等等。三是降低文印成本,基本上做到双面打印,接收到的垃圾传真全部装订成草稿本。四是对各种打印设备做好维护保养工作,注重机体保养,规范爱惜使用,及时对需维修的机器进行修理。
二、全力协助_办理各大小会议。公司日常会议及接待会议较多,我主要是协助胡冬梅进行会议室准备,包括座椅、席卡、投影、茶水的相关摆放。尽量做到让来访人员有宾至如归的温馨感受,做到让每次会议都能顺利进行。会后做到及时整理会议室,保持会议室干净整洁。
三、对于各种传真、发文的分发登记。每天将受到的传真下发整理登记,以便查找。将各部门发出的传真编号登记在册。对于所有文件的处理都抱着认真负责的态度,尽量做到在档文件清晰整洁保存完好。
四、公司所有员工办公用品及劳保用品的入库登记发放。对于各类办公用品及时入库,做好登记。及时清点办公用品,对于库存不够物品及时提出采购需求,保证员工的日常办公需求。
五、对于领导及各位同事交代的事情马上处理,不拖泥带水。以辛苦一人,便利多人的心态做好每件事情。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足当然在存在的主要问题:
一、缺乏工作经验,独立工作能力不足。
二、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。
三、工作创新还不是很够,个别工作做的还不够完善在以后的工种中,会更加严厉的要求自己,弥补不足,发扬长处。
展望20_年,我的工作目标是:加倍努力学习专业知识,掌握更多的文印技能,为将来的工作打好坚实的基础。在作风上,团结同事、乐观上进,始终保持严谨工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己。在任何时候都要努力完成领导交给的任务。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司的建设贡献自己的一份微薄力量。
办公空间如何设计?办公空间设计方案
1.网络自助打印
网络自助打通过在校园网内任意一台装有联创自助打印扫描客户端驱动的电脑上进行网络打印,并在任意一台自助服务一体机上,使用校园卡进行自助刷卡缴费,并取走所打印的文档。
2.自助复印
自助复印全程实行复印无人化管理。各位读者可在任意一台自助服务一体机上,方便地选择自助复印功能项,使用校园卡进行刷卡确定开始复印,并在复印机上完成复印任务、刷卡完成缴费。
3.自助扫描
自助扫描全程实行扫描无人化管理。各位读者可在图书馆内任意一台自助服务一体机上,使用校园卡进行刷卡确定开始扫描,完成扫描任务后,刷卡完成缴费。您扫描的文档保存在服务器上,您可以通过联创自助打印扫描客户端驱动来下载。
在当前商业竞争日益激烈的情况下,一个好的办公空间设计显得尤为重要,因此很多管理者对办公空间的要求越来越高,那么办公空间如何设计可以使办公效率更高呢?下面我们将为大家带来办公空间设计方案,希望能够为大家提供到帮助。
办公空间如何设计?
办公空间设计原则:
1、办公空间与建筑物室内的空间比例联系、自然通风换气、烟感报警、主动喷淋、电气设备以及灯具安置、吊顶装修款式有着亲近的联系。通常情况下,单位规划展现空间顶棚宜高,通道的宽度是依据人流量来断定的,规划时应加以计算和剖析,防止过宽或过窄,确保人流安全快捷经过,又不至于糟蹋面积形成空旷的感受。
2、工作环境的功用空间设置与构成,因其职业性质和专业特色的不一样而有所区别,它的工作空间的构成有模型室、电脑室、资料室、文印室等;而行政管理工作环境则由财务部分等等管理部分等构成;出产性质的工作环境功用空间构成有:运营部分、安全部分等等。
3、在办公空间规划时应依据详细企事业单位的性质和别的所需,给予相应的功用空间设置及规划设想定位。这直接联系规划思路是不是准确、价值取向是不是合理等根本问题。
办公空间设计要点:
办公空间的设计、通风、采光、人流线路、色调等等的计划恰当与否,对工作人员的精神状态及工作效率影响很大,办公空间设计时应注意以下五点:
1、对公司类型和公司文化的深化了解。只要充沛了解公司类型和公司文化,才干计划出能反映该公司特性与特征的办公空间,使计划具有特性与生命。
2、对公司内部机构设置及其彼此联络的了解。只要了解公司内部机构才干断定各部门所需面积设置和计划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦适当重要,这么可使公司在迅速发展过程中不必常常变化工作室流线。
3、前瞻性计划。现代办公空间,电脑不行缺。较大型的工作室常常运用网络系统。计划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须留意其整体性和实用性。
4、勿忘舒适规范。办公空间设计应尽量利用简练的修建方法,防止繁琐的细部装修,过多过浓的颜色装点。在计划灯火、空谐和选择工作家私时,应充沛考虑其适用性和舒适性。
5、倡导环保计划。作为环境计划者的室内计划师,应在办公空间设计中融入环保观念。
以上就是小编为您带来的办公空间如何设计?办公空间设计方案的全部内容。
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