店长推荐电脑系统-店长系统类型的小说
1.FIFA世界杯的评分系统合理吗?
2.什么是猕猴桃,猕猴桃的功效?
3.世界杯评分标准到底是什么?
4.谁可以介绍一些40集以内的日本动画片?
5.国企2020年年度运营计划书
FIFA世界杯的评分系统合理吗?
真要说评分合不合理,实际上要评价的是他的整套评分系统所采纳的各项指标在加权后经计算整合的结果是否合理。受限于自身水平限制,并未查询到该评分系统采纳的技术指标数据和指标数据对最终评分结果产生影响所占的权重,所以在错误的方法论下只能凭借主观印象进行回答。也就是说要想最具合法性的驳倒该系统的评价结果,理应从其算法入手。
但哪怕不知道具体算法,这项结果依旧存在一些反常识的结论。该系统对小组赛最终评分参考了出场时间,且出场时间不够的球员不论表现如何,都不会入围该名单。这也是引发诸多争议最核心的一个要素。三场都首发的显然是吃了大亏。比如关于门将这一位置的人选,贡献了本届世界杯唯一红牌的运动员亨尼西和持续了在莱斯特城拉胯发挥的丹尼·沃德会因为出场时长不足无缘入围。店长推荐的卢员外按猜测的这套算法,显然是不可能入选呢——总共出场了不到90分钟,快乐是那么的转瞬即逝。
也就是说,要满足一定的出场时间,才能入选最差阵容,这一前置条件是否合理。
接下来猜测可能是对三场比赛的得分进行了最简单粗暴的平均加权,最终产生了这份名单。比如澳大利亚的莱基出现在这就特别突兀,他是帮助澳大利亚打入关键一球晋级淘汰赛的队员,三场小组赛一传一射。他评分低也能理解,因为第一场他就被姆总监打爆了。但哪怕第一场他就是个0分战犯,但他依旧是帮助一只弱小球队球队晋级16强的英雄,显然是不该受到这等羞辱的。也许sofascore作为一个专业机构对单场比赛的评分体系做的相对成熟,但对于以三场比赛作为一个集合的评价体系,仍显得稚嫩。不评价该机构的单场评分系统,没查阅到相关资料。但仅从该机构对小组赛作为一个集合的整体评估结果来看,显然是某些权重考虑欠妥的。
C罗本届世界杯的发挥,甚至本赛季的发挥,极其平庸,近乎灾难。但有时,简单且朴素的评价标准,也能直观地说明一些问题。就比如如果没有C罗的造点,葡萄牙是不会提前出现的。就宛如16年欧洲杯,你可以嘲笑担架,甚至你可以认定C罗下场葡萄牙就赢了。但有些不能否认的事实是,没有C罗,葡萄牙小组赛就淘汰了。
至于不上c罗上阿德烈席尔瓦就是另一个平行宇宙的问题了。不排除C罗和莱基就是该位置上三场平均下来评分最低的球员。但对于单场评分的问题,需要专业人士分析具体算法了。仅从改变出现格局和历史进程而言,C罗和梅西不该出现在这份榜单。至少德国的那帮战犯们在最朴素的认知上,才最符合竞技体
什么是猕猴桃,猕猴桃的功效?
也称奇异果(奇异果是猕猴桃的一个人工选育品种,因使用广泛而成为了猕猴桃的代称)。中国是猕猴桃的原产地,20世纪早期被引入新西兰。2008年11月6日,在新西兰举行的国际猕猴桃大会上,世界19个国家200多位专家一致认定:中国是猕猴桃的原产地,世界猕猴桃原产地在湖北宜昌市夷陵区雾渡河镇。
果形一般为椭圆状,早期外观呈黄褐色,成熟后呈红褐色,表皮覆盖浓密绒毛,果肉可食用,其内是呈亮绿色的果肉和一排黑色或者红色的种子。因猕猴喜食,故名猕猴桃,亦有说法是因为果皮覆毛,貌似猕猴而得名,是一种品质鲜嫩,营养丰富,风味鲜美的水果。
猕猴桃的质地柔软,口感酸甜。味道被描述为草莓、香蕉、菠萝三者的混合。猕猴桃除含有猕猴桃碱、蛋白水解酶、单宁果胶和糖类等有机物,以及钙、钾、硒、锌、锗等微量元素和人体所需17种氨基酸外,还含有丰富的维生素C、葡萄酸、果糖、柠檬酸、苹果酸、脂肪。
世界杯评分标准到底是什么?
真要说评分合不合理,实际上要评价的是他的整套评分系统所采纳的各项指标在加权后经计算整合的结果是否合理。受限于自身水平限制,并未查询到该评分系统采纳的技术指标数据和指标数据对最终评分结果产生影响所占的权重,所以在错误的方法论下只能凭借主观印象进行回答。也就是说要想最具合法性的驳倒该系统的评价结果,理应从其算法入手。
但哪怕不知道具体算法,这项结果依旧存在一些反常识的结论。该系统对小组赛最终评分参考了出场时间,且出场时间不够的球员不论表现如何,都不会入围该名单。这也是引发诸多争议最核心的一个要素。三场都首发的显然是吃了大亏。比如关于门将这一位置的人选,贡献了本届世界杯唯一红牌的运动员亨尼西和持续了在莱斯特城拉胯发挥的丹尼·沃德会因为出场时长不足无缘入围。店长推荐的卢员外按猜测的这套算法,显然是不可能入选呢——总共出场了不到90分钟,快乐是那么的转瞬即逝。
也就是说,要满足一定的出场时间,才能入选最差阵容,这一前置条件是否合理。
接下来猜测可能是对三场比赛的得分进行了最简单粗暴的平均加权,最终产生了这份名单。比如澳大利亚的莱基出现在这就特别突兀,他是帮助澳大利亚打入关键一球晋级淘汰赛的队员,三场小组赛一传一射。他评分低也能理解,因为第一场他就被姆总监打爆了。但哪怕第一场他就是个0分战犯,但他依旧是帮助一只弱小球队球队晋级16强的英雄,显然是不该受到这等羞辱的。也许sofascore作为一个专业机构对单场比赛的评分体系做的相对成熟,但对于以三场比赛作为一个集合的评价体系,仍显得稚嫩。不评价该机构的单场评分系统,没查阅到相关资料。但仅从该机构对小组赛作为一个集合的整体评估结果来看,显然是某些权重考虑欠妥的。
C罗本届世界杯的发挥,甚至本赛季的发挥,极其平庸,近乎灾难。但有时,简单且朴素的评价标准,也能直观地说明一些问题。就比如如果没有C罗的造点,葡萄牙是不会提前出现的。就宛如16年欧洲杯,你可以嘲笑担架,甚至你可以认定C罗下场葡萄牙就赢了。但有些不能否认的事实是,没有C罗,葡萄牙小组赛就淘汰了。
至于不上c罗上阿德烈席尔瓦就是另一个平行宇宙的问题了。不排除C罗和莱基就是该位置上三场平均下来评分最低的球员。但对于单场评分的问题,需要专业人士分析具体算法了。仅从改变出现格局和历史进程而言,C罗和梅西不该出现在这份榜单。至少德国的那帮战犯们在最朴素的认知上,才最符合竞技体
谁可以介绍一些40集以内的日本动画片?
01.愿此刻永恒(君が望む永远)(Kimi Ga Nozomu Eien)
14集(外加2集茜的ova,但不推荐看ova)★★★★★
这么经典的恋爱片子没看过,那你真是对不起自己了,关于它的介绍就不多说了,人
设和音乐都很不错,特别是栗林みな実唱的op和ed,动听到极点!
op:rumbling hearts
ed:星空のワルツ
02.雪之少女(Kanon)
13集 ,外加1集ova & AIR
13集 ★★★★★
这两部作品同属于key的著名恋爱游戏改编,所以放在一起说,就剧情来说,绝对是经
典中的经典,不过人物造型可能大家有一些看不惯(air比kanon要好些),但是,只要
你看上一两集,就会被它们的精彩剧情和动听的音乐吸引的,所以绝对要看!
kanon op:florescence
kanon ed:flower
AIR op:鸟の诗
AIR ed:Farewell song
03.美鸟日记(Midori No Hibi)
13集 ★★★★★
短篇作品我是很喜欢的,内容紧凑,不会剧情拖沓。美鸟日记就是其中的杰出作品。
虽说是小成本制作,但是拥有着史上嘴卡哇一的女主角以及一系列暴笑故事情节,连我
从不喜欢看动画的同学都说好,难道不值得你一看吗?
op:センチメンタル
ed:もう少し…もう少し…
04.魔力女管家(Automatic Maiden)
第一部12集,第二部14集,外加1集ova ★★★★★
可爱的人设和搞笑的剧情同样史这部动画的精彩之处,麻幌(女主角)那可爱的造型
和性格不知道让多少少男拜倒在她的石榴裙下。。。。不过片子的结尾好像有一些莫名
其妙,算是稍许欠缺吧。不过瑕不掩瑜,所以推荐给各位希望有一个可爱又可*的女朋
友(麻幌本身是一个战斗机器人!)的男生们!
op:そ.れ.い.ゆ
op2:かえりみち
ed:まほろDEまんぼー
ed2:とりおまてぃっく
05.外星BB撞地球(DA!DA!DA!)
75集 ★★★★☆
我要提一下这部内地朋友几乎没有接触过的片子,现在也许很难找到一部完整的日文
版动画了,不过粤语版的还是可以找的。个人觉得这么纯洁的恋爱类动画如今就象大熊
猫一样可遇不可求,人设,剧情都是一流,音乐也还不错,不知道为什么内地电视台没
有引进。片子主要宣扬了恋爱,友情,亲情等很多人世间美好的东西,剧情轻松活泼,
我非常喜欢这部片子,就是太长了,算是一点点遗憾!
op:ハートのつばさ
ed:ゆっくり
06.欢乐课程(Happy Lesson)
第一,二部都是13集,ova4集外加the final3话完结 ★★★☆☆
典型的恶搞后宫,讲的是一群老师(妈妈?)和男主角一起生活的事情(师生恋啊!
),相关介绍自己去找,剧情还算可以,可以一看。
07.这个既丑陋又美丽的世界(This Ugly And Beautiful World)
12集 ★★★☆☆
相信看过这个片子的人都知道他的宣传远比剧情来的要好,虽然光和明两姐妹还是留
住了一些观众的心,不过剧情的莫名其妙让人不知所以然,结局感觉太仓促了,只是音
乐还不错。所以有时间的可以看一下。
op:metamorphose
ed:夏色のカケラ
08.守护月天 22集外加8集ova
★★★☆☆
没有结局是这部片子最大的遗憾,不清楚为什么片子作不下去了,感觉上还是一部不
错的片子,和魔力女管家有相似之处。由于没有结局,所以不推荐大家一看。可惜...
op:さぁ
ed:I JUST FELL SO LOVE AGAIN
09.人型电脑天使心(Chobits)
27集外加一集ova ★★★★☆
唯美的片子往往剧情节奏比较缓慢,需要慢慢的体会,轻轻感受其中的韵味.人型电脑天
使心就是这样一部作品.op,ed很有特色,配乐也很不错,clamp的风格更无须我赘言.有有
兴趣的可以看看,算是比较经典的作品.
ps:我曾想过能有小叽这样一个象可爱的妹妹就好了,妹妹而已......
op:Let Me Be With You
ed:Raison d''etre
ed2:Ningyo Hime(好像是“美人鱼”的意思)
10.全金属狂潮2(Full Metal Panic 2)
13集 ★★★★☆
非常EG的动校园恋爱喜剧,和全金属狂潮1的剧情完全不同,但非常精彩,暴笑!不喜欢
看机器人大战类型动画的人可以只看看第一部的相关介绍,大概清楚人物关系就可以直接
看第二部了.下川みくに唱的op和ed绝对能点燃你对这部动画激情!
ps:泰莎真是萌毙了!
op:それが爱でしょう
ed:君に吹く风
11.最终兵器彼女(She.The Ultimate Weapon)
13集 ★★★★☆
从头至尾的压抑剧情是这个片子的特色,如果心里承受能力不强,就不要看了,把女
主角改造成兵器设定注定造就一段悲惨的剧情和结局...但也许正是由于这个原因,它吸
引了众多的fans,毕竟与众不同嘛!而且今年很快就出第二部了,真的很期待!
op:梦见るために
ed:サヨナラ~アニメーション
12.真月谭月姬(Shingetsutan Tsukihime)
12集 ★★★★☆
不知道它算不算是严格的一部恋爱类动画,但是我觉得剧情还是围绕着宿命与爱情两
者结合展开的,而且那是一种淡淡表现出浓烈情感的爱情.音乐和剧情都很唯美动听,让
人回味.可以说是一部比较成功的短篇了吧,值得一看!
op:The Sacred Moon
ed:轮廻の果てに…
13.我的女神(Ah!My Goddness)
ova5集,剧场版一集,TV25集 ★★★★☆
这个我不想多说,这么出名的作品,关于她的资料太多了,自己找吧。尤其值得广大希
望有一个温柔体贴的女朋友的男生们一看!剧场版和正在出的tv版,石田的歌那就一个
好字!
tv opPEN YOUR MIND
tv ed:愿い
tv ed2:WING
14.圣枪修女(Chrno Crusade)
24集 ★★★★☆
其实我觉得应该把它归为冒险类的动画,精彩的打斗和历险是这部作品的主线.但是她
同时包含了很多恋爱元素,感人至深,这是很多冒险类作品里我们体会不到的.总的来说
是部经典的好片,值得一看!
op:翼はPleasure Line
ed:さよならソリティア
15.纯情房东俏房客(Love Hina)
25集外加四个剧场版 ★★☆☆☆
如果说如今后宫作品泛滥,那么导致这一"不良"现象产生的始作俑者,恐怕非我们赤松
健大人莫数了-_-!!作为赤松最经典的两部长篇后宫作品之一,<<纯情房东俏房客>>的漫
画在嘻笑怒骂,吵吵嚷嚷的故事情节中给我们带来了无穷的欢乐!但是最不能接受的就是
这么优秀的一部典型的作品,却被残忍的糟蹋...赤松的画风被毁,剧情被粗制滥造是赤
松迷们绝对不能接受的事情,相信看过漫画的赤松fans们有很深刻的体会!
OP:Sakura Saku
ed:Kimi Sae Ire Ba
16.DNA2
15集 ★★★☆☆
属于早期桂正和的出色作品改编的动画,剧情很有意思,主要是讲为了使桃生纯太
这个表面上女性恐惧但实际上有着花花公子DNA的人在他的特殊能力(大量繁衍有跟他一
样本能的后代,地球可能会人棚)还未觉醒前得到抑制,从未来派来的少女加林要把一
支抑制药剂DNA注入到他体内,却阴差阳错的让他的能力得到觉醒!之后纯太就....哈哈哈
op:Blurry Eyes
ed:シングルベッド
17.东月西阳
13集 ★★★☆☆
这部片子最大特点就是短小,每集只有10几分钟,是一般片子的一半时间,或许是恋爱类作品的一种流行趋势。所以很快就能看的完,人设很美型,音乐不错,剧情一般,保
持了恋爱类作品的一贯传统风格,不过如果你看过我上面讲过的大多数作品,那么可以
不看这部作品也行。ps:他们的校服真的设计不错哦 :)
op:amulet
ed:明日の想い出
18.成惠的世界
12集 ★★★☆☆
比较少人知道的冷门作品之一,本来不太想介绍的,不过既然想起来就说说吧,也显
得我看过的动画如滔滔江水连绵不绝,哈哈哈哈!!女主角是外星人(和瑞穗一样,呵呵
)和男主角有一段奇遇,然后,然后就展开了一段不平凡的恋情...个人觉得还算不错的
短篇作品,有时间可以一看。
op:流れ星
ed:アイスクリイム
19.菜菜子的解体诊书(nanako kaitai shinsyoi)
6集 ★★☆☆☆
是我看过最短的作品之一,感觉除了时不时的片断,也没有什么特色,有点eg.关
于人造人好像有点和玛丽耶露(花佑京的女佣队),op做的很有型,好像战争片,不过看
起来就是*有点h的东西吸引人。不看到也不是损失。
20.妹妹公主(Sister Princess)
第一部26集,第二部13集 ★★★☆☆
人设非常卡哇一,但是我觉得它的壁纸比剧情更吸引人,呵呵。剧情居然这么长,老
实说我看第一部看了一半就删除了,看不下去。应该是人形电脑天使心类型的动画,可
能是自己不太喜欢这种唯美风格的作品,总觉得剧情拖沓没意思(还是喜欢赤松那种暴
笑的风格)还有值得一提的是,它应该是除了<<魔法老师>>和以外最后宫的作品了。
op:Love Destiny
ed:翼
21.月咏(Moon Phase)
25集 ★★★☆☆
史上最....又是史上,史上最卡哇伊的op,ed也非常有特色,很让人喜欢。同样是吸血
鬼的动画,但女主角叶月独特的猫耳造型尤其引人注目,这把得一部分有特殊喜好的观
众吸引的屁颠屁颠。对于一个注重剧情的人,可能很难被他的剧情吸引住,道理很简单
--金玉其外,败絮其中。本来这样的可爱的人设和造型应该迎合着一段更轻松欢快,搞
笑,更eg的剧情,但是和我们期待的恰恰相反,剧情居然让人看了有些郁闷和阴暗!感情的
强烈冲突太多了.所以个人觉得只能算是很一般的作品.
op:Neko Mimi Mode
ed:悲しい予感
22.袖珍侍女小梅(Hand Maid May)
13集 ★★★☆☆
虽然和《美鸟日记》有异曲同工之处,女主角(机器人)都是那么迷你的(不过后来
....),但是人气就大不如《美》了,剧情也不够《美》那么搞笑,有时稍显沉闷,总
的来说是一部中归中矩的片子,如果你有这方面兴趣,倒也不妨看看。
23.校园迷糊大王(School Rumblie)
26集 ★★★★☆
我觉得这是一部越看越想看的片子,但是动画却偏偏在你看到最有兴头的时候卖了个关
子,26集并美有把剧情讲完,而且26集的结尾明显的暗示还有第二季的推出,但是又不知道
等到哪年了...虽然漫画还在连载,不过越做越精彩!特别是播磨,越来越喜欢他呢,真
是期待他和爱理的未来呢!有兴趣的朋友还是追漫画吧!
op:スクランブル
ed:オンナのコ
24.蔷薇少女(Rozen Maiden)
13集 ★★★★☆
记得当初喜欢看柯南是因为喜欢上灰原哀的结果,后来了解到其实很多人都和我一样,
呵呵 >o<!! 如果你喜欢灰原这个角色,而有是一个罗莉控的话,那么这部作品一定不要错
过.哥特式的唯美画风和音乐,加上一点点恶搞的剧情,一群个性十足的人形玩偶让你完全
沉浸在sd娃娃的世界之中!不知道有多少人因为这部片子会喜欢上sd娃娃呢,我就是一个
!!
op:禁じられた游び
ed:透明シェルター
25.妖精的旋律(Elfen Lied)
13集外加sp1集 ★★★★☆
这个片子以前比较难找,主要是因为的缘故吧,不是H(笑),是血腥....但现在也经
常在贪婪上看到有人时不时放出来,所以想要的你就要眼明手快了!就剧情来讲,感觉上和
真月谭有些相似,画风还不错,尤其适合那些喜欢视觉冲击的观众.如果你有兴趣,可以找
找看,里面有不少反映人性丑恶的东西,题材比较深刻.剧中的女性角色似乎都命运坎坷,结局虽在意料之中却仍感可惜,但最后一幕却让女主角的生变得耐人寻味.....观众可
以自己体会.....
op:LILIUM~opening version~
26.双恋(Futakoi)
13集 ★★★☆☆
这个属于典型的恋爱类后宫作品,不过与众不同的是围绕在男主角周围的女生都是双胞
胎(因为双子冢的缘故,容易生双胞胎),所以男主角的gf是要x2的!ed很好听,画风一般,剧
情比较轻松,有些许eg,倾向于传统的情意绵绵类型,可爱的一条姐妹和娇嗔的樱月姐妹非
常讨人欢心,纯真的感情相信是谁都难以取舍.
op:はばたく未来
ed:柔らかい风の中で
双恋2(Futakoi 2)
13集 ★★★★☆
双恋2从某种意义上比第一部更出色!它摆脱了后宫的圈子,主要是围绕恋太郎和白锺双
胞胎的邂逅而展开的爱情故事.有点EG的剧情并没有破坏本来浪漫温馨的爱情,在无尽的
欢乐中我们反而更能感受到没有把握机会,分别时那刻骨铭心的痛苦...在欢乐中感受幸
福,在痛苦中慢慢成长,双2呈现给我们一种别样风格的爱情篇章,这也是一种说不出来的
经典...
op:New World
ed:ぼくらの时间
27.心动的日子(Heartful Days)
26集 ★★★★☆
今年新番,简单的说,就是另外一部<<纯情房东俏房客>>,而且是真正的纯情房东与房客
(-o-~).不过就纯情的动画来说,我觉得不比心动强(仅仅是动画!),而且女主角的五重性
格很有创意,其他房客也都是很有个性的可爱角色,画风清新靓丽,剧情恶搞之中又不失温
情,非常值得一提的是作品把四格漫画很恰当的融入的动画里,算是一大特色.不属于后宫
作品(这点和纯情不同),非常值得各位喜欢恋爱类型作品的观众!
op:大事 Da·I·Ji
ed:仆のスピードで
28.翼(Tsubasa)
尚未出完 ★★★☆☆
又是clamp的作品,而且是“拥有着强大制作阵容,引人入胜的故事情节,面对这样一
部外在光芒四射,内在趣味盎然的作品,想必不是clamp的忠实fans也不会错过吧?”以
上摘自动漫贩四月刊的对翼的一段评价。好的说了,下面说说我的感受.目前翼出了十几
集,动画和音乐制作那当然是不容置疑的,作为一部冒险类题材的作品,以小狼和小樱
的恋爱为基调,以寻找小樱失散的记忆羽毛为线索,再以clamp以前作品的人物为卖点,
我想这一定会是一部很成功的商业性质作品。可能小时候看多了冒险类型的动画,现在
连看高达和火影都会“呕吐”,实话实说,对这样的题材并不十分感兴趣。既然是大作
,那么就应该让我们看到更多以往作品所没有的突破,这样才算是大作,甚至有可能是
神作!
op:BLAZE
ed:ループ
29.美少女学院(恋恋7)(Koi Koi Seven)
13集 ★★☆☆☆
虽然我很佩服动画制作的丰富eg想象力,尤其是第七集居然把《圣母在上》给eg了一把
,看的我是又好气又好笑...但是我始终觉得这真是很无聊的一部后宫美少女战斗动画,
尤其是故弄玄虚的伏笔和敷衍了事的结局.另外那种半H又不H的情节也看的让人不爽,还
不如干脆做成18X的爽快点!(虽然最后一集终于是全裸的战斗)所以没什么值得好说的,如
果实在空闲又找不到片看,那就看看吧.
30.我的主人爱作怪(This is My Master)
13集 ★★★☆☆
GAINAX的作品一向是我最关注的,从《EVA》到《海底两万里》,从《魔力女管家》到
《这个丑陋与美丽的世界》,再从《月咏》到《我的主人爱作怪》,他总是能把握时代
的脉搏,做大众(其实是象我一样bt的男性观众>_<!!)喜爱的作品。所以这部片子的男
主角义贵(=萝莉控+制服控+偷窥狂)就绝对称的上是我们广大同胞们的同好了。作
品的画风新颖独特,可爱清新的画面和超级恶搞的剧情绝对能抓住各位同好们的心!不容
各位萝莉们错过!!
op:TRUST
ed:爱情のカタマリ
31.伊里野的天空,UFO之夏
6集OVA ★★★☆☆
电击少女的传统画风,紫色调我倒是很喜欢。唯美的恋爱作品。剧情稍显矫柔造作,
但是柔弱的女主角那楚楚动人,惹人怜爱的眼神是肯定能吸引一批对此毫无抵抗力的男生...(男主角也是这么上钩的!)女主角似乎也被"改造"过,有一点最终兵器彼女的意
味. 也是一部男主角没被少骂的片子. -_-!!
op:Forever Blue
ed:ひまわり
32.秋之回忆(Memories Off)
★★★☆☆
看了以后我也没有什么好说的,很普通的校园恋爱剧,画风当然还不错.个人觉得此作
品游戏远比动画有感觉。(ps:我就正在玩秋之回忆3的游戏,真的很不错啊)
33.新恋爱白皮书(Boys Be)
★★☆☆☆
画风还好,动画制作认真,剧情是讲述几个大学生的恋爱故事的,但个人觉得比较无聊
!(也许是写实?)
34.听到涛声
1集 ★★★★☆
宫崎骏的**作品,一改以往童话式剧情的体裁,我倒是很喜欢这种写实风格的作品,
而事实上,作品本身也很优秀。没有华丽的画面,没有做作的情节,很多细节都很好的
展现了人物心理活动的微小变化。正如其名,虽然整部片子里,似乎自始至终没有明显的
男女主角相互爱慕的表现,但在结尾他们在火车站台上不期而遇,相互微笑的望着对方时
,我们能从中感受的那笑容里传来的浓浓的惬意,仿佛真的听到了澎湃的爱情涛声!
35.云之彼端,约定之地(The Place Promised In Our Early Days)
1集 ★★★★★
这部作品也是今年第一季众多传媒争相报道的新海城新作。而她确实没有让人失望,
精彩依旧的CG,让人回味无穷的配乐和ed,继承了<<星之声>>的优势,而色彩丰富的画
面和改善的细腻画风更是让作品增色不少。若是说遗憾的话,就是剧情稍有欠缺.唯美的
剧情和<<听到涛声>>给我的感觉有些相似,不过总是觉得一切都来得太突然,不够充实
。不过总的来说,是一部很值得欣赏的作品!
主题曲きみのこえ
36.爱情泡泡糖(Final Approach)
13集 ★★★★☆
就动画来说,我不认为这是一部真正意义上的后宫,四个女的一个是老妹,一个是老友,
一个是自己喜欢的,一个是喜欢自己的,如是而已.而作品亮丽的画风和人物,偶尔q版的
造型,大胆的eg的剧情,都能让你"品尝"到新的滋味而不觉沉闷!确实是同类型美少女游
戏改编作品中的佼佼者。op和ed都不错,剧情短小精悍,一集十几分钟,绝对是你休闲
娱乐的好选择,哈哈哈 @o@
op:君色パレット
ed:Love,Fate,Love
37.D.C 初音岛(D.C. DA CAPO)
26集 ★★★☆☆
这个校园恋爱动画是讲述一段哥哥纯一和妹妹音梦的恋爱故事(不是真正有血缘关系
的),还是传统的一男多女后宫类型,误会->争吵->和解,如此三番几次后感情的升华
,最后在另一女主角樱的心理反复挣扎后(樱有“超能力”,甚至可以控制音梦的生
!),成全了这一对饱经摧残的哥妹之恋。虽然剧情还是逃脱不了老套路,但是我得承认
,无论从哪个角度,这部作品也是同类中比较优秀的,尤其是对背景音乐的把握。而且
最与众不同的是,每集过后都有一个声优的mtv,或者一个小短篇,也都给作品增添了别
样的色彩。
op:サクラサクミライコイユメ
ed:未来へのMelody
D.C.S.S 初音岛(D.C.S.S DA CAPO SECOND SEASON)
七月新番 ★★★☆☆
第二部和漫画原作剧情有很大的不同,虽然让白河小鸟作主角是没什么问题,也是顺应
民意(便宜纯一这家伙了),不过我还是很关心我们的大醋坛子音梦去哪儿了,连樱也消失
的无影无踪.或许是刻意这样安排,让我们带着疑问观看,再慢慢解开谜底吧.又有不少新
人物会登场,似乎所以完全和一可以分开讨论,ed的最后一幕也非常耐人寻味,大家都会猜
那到底是谁吧!
38.东京大学物语
(2话OVA) ★★☆☆☆
我在想看过这部作品的人是为什么去看的,若不是无聊到没有东西看,恐怕就是奔着这
个名字里的“东大”二字而去,反正我是这样的。好像就一两集,很早前看过的,好像
是讲几个以东大为目标的中学生的恋爱故事的,印象最深的是那个变态老师和那段男女主
角躲在讲台下面kiss的情节,剧情是偏柔情的类型的。如果你想象我一样成为一个博览
众多恋爱类作品的otaku,那么看一下也无妨,反正很短。据朋友说漫画好像是H的.
39.草莓100%(Ichigo 100%)
12集 ★★☆☆☆
怎么说呢,一开始看似乎画风有一些改观,其他真看不出动画比漫画有什么优势.看过原
作的人们喜欢她的原因无非是那精彩的剧情,而不是画风。所以如果动画没有能够很好
的继承这部漫画的精髓,那么就算是失败了吧,不管她花了多少时间在表面功夫上(不过
后面的画风好像越来越差!连这点优势都没有了)。所以还是建议看漫画吧。其实看漫画
有好处,你想看多快就多快,不象动画有时候总是觉得太拖拉。
ed:IKE IKE
40.魔法老师(Magister Negi Magi)
26集 ★☆☆☆☆
其实很不想拿这部作品来发泄我心中的不满,但是对于一个忠实的赤松迷来说,最不
能忍受的便是赤松的作品被改的一塌糊涂,尤其是画风。love hina 前车可鉴,然而魔
法老师依然步其后尘,可见日本的动画制作水准也是参差不奇。日本人是做事出了名的
认真负责,但是把这样一部优秀的作品改成面目全非的垃圾,扪心自问,这也称的上是
负责(简直就是尸位素餐)?对此我不想再说什么,因为大家都已经把Xebec骂的换制作
了,这还真是前所未闻! ps:还是支持漫画好了,各位!
41.爱的魔法(Maburaho)
24集 ★★★☆☆
个人觉得这算是一部作的很不错的的后宫片子,比《女生万岁》之类好看的多,如果不
是后半部分拖剧情,我很可能给她打更高的分数。男主角式森和树是一个学习差,魔法使
用次数又极少的一流魔法学院的学生,但是由于他拥有很优秀的魔法师的血统,因此一
些人出于各种目的,想要得到他的遗传因子,以得到拥有强大魔法力量的后代。因此我
们的和树的幸福生活展开了!
op:Koi no Mahou
ed:We''d get there Someday
42.女生万岁(Girls Bravo)
第一季11集,第二季12集 ★★★☆☆
这是部15X的作品,正如其名,主旨就是为了满足男性们对异性的某些需求,因此充斥着
大量的露点镜头.剧情其实也是很庸俗的,男主角的女性畏惧症,以及女性之城赛莲的设定
很明显的表现了这一点.不过由于音乐做的不错,加上剧本设计也很高明,因此对男生们来
说还是有相当的吸引力.
op:Going My Way
ed:ここにいるから…
43.拜托了,老师(Onegai Teacher)
12集,外加1集ova &拜托了,双子星(Onegai Twins)
13集 ★★★★☆
这两部片子属于姊妹篇,两部片子由kotoko唱的op和ed都非常非常非常好听!(这里
我用了三个非常,一点都不过分),剧情也很有意思,分别讲述的是一段师生恋与兄妹
之情(恋?)的故事,轻松的剧情中不时泛起一阵波澜,是比较认真制作的作品,喜欢
这一类型的人推荐一看
拜托了,老师op:Shooting Star
ed:空の森で
拜托了,双子星op:Second Flight
ed:Asu e no Namida
44.青出于蓝
第一部24集,第二部13集 ★★★☆☆
老实说我是奔着石田的op去看这部片子的,川澄的ed也不错,虽然女主角几乎是所有
男生所喜欢的大和抚子类型的,但是剧情少显无聊,所以有时间的话可以看看.
op:永远の花
ed:名も知れぬ花
45.花佑京的女仆队
两部都是12,3集,具体记不清楚了 ★★★☆☆
这部片子很奇怪,有两部,剧情可以说相同但有不同。看随便哪一部都行,所有男生
喜欢的元素基本上都做到了,摆明就是满足某些男生喜欢看暴露的特性的(当然包括我-
o-!!)。值得一提的是它的音乐作的不错,op:voice of my heart很好听.
op:Voice of heart
ed:お世话します!
46.下级生
★★★☆☆
当我告诉并不很喜欢恋爱类型动画的同学我看的是下级生的时候,他们出于对游戏的
“执着”,跟着我看了一大半,不过最后却失望而归
...不过即便如此,服务男性的暧昧剧情还是必不可少的,不过我也说不出来他和大多数
后宫型游戏改编动画作品有什么不同,所以还是有兴趣的看看吧。据说<<瞳孔中的少女>>还不错。
47.钢琴物语(Piano)
(13话) ★★★☆☆
藤岛康介的作品一向都很有人气,不过这部好像例外,不怎么有名。剧情也和其他作
品相比少显逊色。不过既然是和钢琴沾边,那么音乐当然是不错的,如果对钢琴题材的
恋爱类型作品感兴趣的,可以看一看。
48.爆弹小新娘
第一部12集 第二部12集 ★★★☆☆
又是一个天降新娘的系列,和爱情泡泡糖类似,画风稍稍逊色。男主人公是一个喜欢年
纪比较大的国中学生,偏偏在命运的驱使下让他邂逅了(应该说是强迫)象是小学生身
材的莉彩儿,在男生的反抗与女孩子的缠烂打中愉快的生活开始了.....这部片子也是
一集十几分钟长短的短篇作品,剧情比较暴笑,恶搞,op和月咏一样都很可爱。喜欢此
类题材的观众不要错过。
49.蜂蜜与四叶草(Honey and Clover)
尚未出完 ★★★★★
大学生恋爱写实故事,属于新番里非常杰出的作品.画风很有特点,女主角怎么看都好像
芭芘娃娃,好可爱,所以除了萝莉控,相信会有不少女生被这部片子吸引。剧情有时候
挺恶搞的,不过却恶搞的恰到好处,轻松愉快的大学生活说不定很能引起人们的共鸣.多
角恋爱也是这部片子的一大看点,不管时op,ed还是剧中恰到好处播放的插曲,都非常好听
,制作一点不含糊,因此非常期待后面的剧情!
50.Love Love
13集 ★★☆☆☆
love love作为一部美少女后宫,剧情可以说是俗不可耐,一群"欲求"不满的少女以拍电
影这个理由,围绕着一个好色的男主角团团转...我不想多说什么,总之,想看"卖肉"的作
品的同志就不要错过了.不过相信你也不好找到!
51.Dears
12集 ★★☆☆☆
画风不是太好直接影响了我对这部片子的兴趣,另外女主角的声优个人觉得很有问题啊
---比较象呆呆的男孩子,感觉怪怪的.又是一部地球人爱上外星人的片子,不过感觉上没
有<<成惠的世界>>或者<<圆盘皇女>>好看,剧情都太老套了,总的说是*一些经典的桥段
称起来的片子,没有多大新意.所以只给了两分.喜欢这部作品的朋友不要丢我鸡蛋啊!
国企2020年年度运营计划书
国企2020年年度运营计划书
一、年度总体经营方针
在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司对当前汽车销售行业的竞争形势和趋势做出基本判断,将2020 年的经营方针确定为:?灵活策略赢市场,夯实基础增实力,加强管理争利润?,针对该经营方针,公司提出年度 ?一五?计划,即为:一个中心,两个发展,三大管控,四大策略,五大支撑。
一个中心:利润,代表华丰的灵魂和生存之道;两个发展:公司文化和制度建设,代表华丰的左右半脑,右半脑主管感性,左半脑管理性;三大管控:费用管控,经营管控,服务管控。代表华丰的血液、神经、免疫系统;四大策略:市场、渠道、品牌、俱乐部。代表华丰的四肢,可采取组合拳方式出击;五大支撑:组织管理、财务、后勤、人力资源、信息化系统,代表华丰的内脏肺腑,各大支撑点到位后方可保证公司的正常运营和平衡发展。
经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门和各级领导的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。
二、年度经营目标和发展目标(一)核心经营目标:利润
1、年度销售台量 3300 台,增长率 30 %,保底销售台量 3150 台;年度税后利润 450 万元,增长率 35 %,保底利润 400 万。
2、年度售后产值 563 万元,增长率 30 %,保底产值 500 万元;年度税后利润 224 万元,增长率 35 %,保底利润 200 万元。
在核心经营目标中,利润是能够反映公司经营质量的唯一指标,也是评价和考核经营团队的?核心之重?。
附:经营目标细分表
?
上述经营目标的分解,按《2020年度经营目标分解表》执行(附件)。
(二)两大发展目标:公司文化建设和制度流程建设
1、大力发展公司文化建设
XXXX汽车贸易有限公司创立三年多以来,积淀了一定的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把公司做大做强,实现公司的跨越式发展,就必须树立?用文化管公司?、?以文化兴公司?的理念,营造?公司有生气、领导有正气、队伍有士气?的发展环境和精神面貌。整体公司文化建设主要从以下几个方面推进:
(1)确定MI(理念识别)
a.确定全体员工的价值观;b.确立公司精神和理念;c.确立符合公司实际的公司愿景和使命是公司生存发展的主要目的和根本追求。
(2)确立VI(视觉识别)
统一标识、服装、产品品牌、包装等,实施配套管理。
(3)确立BI(行为识别)
主要体现在两个方面,一方面是公司内部对员工的宣传、教育、培训;另一方面是对外经营、社会责任等内容。要通过组织开展一系列活动,将公司确立的精神、理念融入到公司的实践中,指导公司和员工行为。
(4)以人为本,树立精干高效的队伍形象,打造精神文化
做好建立学习型组织;抓好科学文化知识和专业技能培训;培育卓越的经营管理者,带动公司文化建设。
(5)内外并举,塑造品质超群的品牌形象,打造物质文化
创品牌,教育员工要像爱护自己的眼睛一样爱护公司的品牌声誉,要做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一;做到在实际经营过程中所有员工行为及公司活动的规范化、协调化;做到视觉信息传递的各种形式相统一,为促进公司可持续发展奠定坚实基础。
(6)寓教于文,塑造优美整洁的环境形象,打造行为文化
采取强化措施,做到绿化、净化、美化并举,划分区域,责任明确,做到治理整顿并长期保持卫生环境。要开展各种游艺文体活动,做到大型活动制度化,即:体育活动(趣味运动)会等;小型活动经常化,即:利用司庆、文体活动等形式丰富员工文化生活,赋予各种活动以生命力,强化视觉效应。
2、制度、流程的标准化建设
(1)公司管理和文化之间的联系是公司发展的生命线,战略、结构、制度是硬性管理;技能、人员、作风、目标是软性管理;
(2)公司由行政牵头,各部门配合执行,将公司各部门的工作制度建设、工作流程建设、重点工作管控、日常工作管控等纳入到年度重点工作和绩效考核,通过对各项制度的修订和优化,进一步强化管理,形成有华丰特色的《华丰基本法》,建立有华丰运营特色的华丰模式;
(3)修订并完善职业道德准则,强化纪律约束机制,使公司各项规章制度成为员工的自觉行为,打造具有强大执行力的团队文化;
(4)公司拟在制度和流程、标准化建设上加强管控,由客服部实行功能调整,不仅实现对客服满意度的反馈考核,更肩负起对公司内部流程进行严格监控、考核的使命。
三、主要经营模式和管控模式(一)三大管控
2020年管控的整体思路确定为:?整合资源、优化管理、提升效能?。
1、经营管控
(1)经过反复讨论后,公司设立今年度的整体年度目标,包含年度业绩目标和年度经营目标。业绩目标主要为销售的年度销售台次、销售净利润和售后的年度产值和净利润;年度经营目标为各部门的年度重点工作总和,如:企业文化建设、信息化建设、制度化建设、人力资源体系建设、公司品牌塑造及推广等等;
(2)在设立年度业绩目标和年度经营目标的基础上,设定合理的薪酬制度,科学化进行季度和月度目标分解,制定严密的年度 工作计划 ,通过年度、季度、月度、周度会议进行管控;
(3)根据月度目标设立合理的月度考核指标,通过绩效考核予以逐级考核和监控,以目标管控结合过程管控的方式保证公司切实达成年度工作任务目标。
2、费用管控
(1)在2018年整体预算数据分析基础上,我公司成立预算管理委员会,总经理任主任,委员会由公司总经办、财务部、销售部、行政部等部门相关人员组成,财务经理牵头组织日常业务工作,协助预算管理委员会完成公司年度财务预算的编制执行情况及预算调整,确保公司总体经营目标实现;
(2)公司将2020年的费用分为经营、管理、财务三大费用,在此基础上,将今年的费用预算分为固定费用、半变动费用、变动费用,共计950万,销售、售后按照实际使用和结构比例共同分担该费用,其中销售承担692.3万元,售后承担247.7万元,根据本数据,结合纯利润目标,制定各自的销售业绩目标;
(3)2020年公司的费用主要分为四条线进行管控考核,即总经办、销售部、售后部、行政部,其中总经办管控包括财务、行政、客服部的工资、奖金额度,销售部管控包括销售、库管、市场、网络部的工资、奖金额度,售后部管控售后的工资、奖金额度,行政部管控公司的总体行政费用开支。涉及到招待、差旅等相关项目,纳入到总经办由总经理总体管控,不计考核,但其相关名目和数额由财务进行详细统计;
(4)涉及到企业文化建设、信息化建设、消防建设、培训、俱乐部运营、广告和营销投放等费用,公司采取专项立项,专款专用的方式进行管理,在控制总额度的前提下,由总经办灵活掌控。
3、服务管控
(1)本着打造五星级服务4S店的目标,公司在2020年大力加强对公司服务质量的管控,由总经办牵头,客服部具体执行,建立内部管理制度,严肃客服部工作纪律,建立客服工作标准,优化客服回访流程;
(2)建立客服满意度质量管理和考核体系,分别对客户档案完整性、客诉处理及时性、服务质量满意行进行全方位管控,通过对客户的逐日回访,对公司销售部、市场部、售后部进行严格考核,并采取日报表、周报表、月报表的方式,结合在办公室进行白板管控,良好地实现了对公司业务部门服务质量的动态管控。
(二)四大策略
1、市场策略
1) 2020年广宣投放形式:选取全国知名、行业内重点及本土强势媒体进行全年覆盖式、立体式投放;针对投放效果,建立年度合作媒体,全年发声,培养稳定的客源渠道;
2) 2020年市场活动形式:以增加集客量和提升客户满意度为主要目的,结合媒体线上线下同步宣传。
l 每月以各种形式开展外展活动,与多媒体和广告公司对接外展,多方开拓客户来源
l 定期开展@@前坪活动,增加集客量,全年包场计划如下:
l 每月底根据销售需要开展店头团购活动,通过微博、电台、网络软文招募参加活动的客户,拓展客源
l 每月根据市场活动的需要和费用预算情况开展一次大型专场试乘试驾活动,通过微博、电台、网络招募客户到店参加活动,增加集客量
l 每月根据市场活动需要和费用预算开展一次老客户联谊活动,提升客户满意度,提升转接率
l 每月更换4S店、展厅和@@前坪物料,制定店长推荐车型、当月促销车型物料,吸引集客
l 根据竞品信息和客户反馈及时调整广宣的促销语,如户外广告、电视广告、电台广告、网络广告、促销物料等
l 每月根据市场活动计划和费用预算情况开展新车上市活动,制造噱头,利用网络、电台、微博等资源吸引客户到店,提升集客
2、渠道策略
公司继续坚持以4s展厅和@@展厅为阵地、中洲分公司和中阳分公司为战略布局,在网络上通过微博、三大门户网站、qq、论坛等渠道开辟新战场,同时,公司成立市场营销部,将大客户开发、二级网点的开发、外拓及外展活动统一纳入到整体渠道开发工作中来,拓宽思路,夯实基础,通过统一筹划、全面布局,有序地实现多元化营销渠道策略。
3、品牌策略
1) 与电台《快乐4S》建立年度品牌全程总冠名,品牌全年发声,提升全年曝光度及美誉度;
2) 建立VI体系,将公司LOGO重新修饰,将品牌和产品宣传与公司LOGO结合推广,所有宣传带上公司名称;
3) 制作公司宣传画册和宣传片,形成固化的对外宣传产品;
4) 品牌与公益活动相结合,并配合线上宣传,提升企业及品牌的美誉度
? XXXXQQYGX7车队爱心植树之旅(3月)
? XXXXQQY车友会衡南县小学爱心之旅(4月)
? XXXXQQY车友会爱心送考活动(6月)
? XXXX爱心拍卖捐赠活动(8月)
? XXXXQQY车友会看望山区留守儿童慰问贫困家庭活动(10月)
4、俱乐部策略
目前公司在XX地区销售车辆保有量达到万余台,而销售的转介率仅2%左右,各回场台次、续保等数据都不理想,完全具备整合资源,深挖潜力的前提基础,俱乐部的设立和发展迫在眉睫。现公司准备在4月份实现俱乐部的硬件和软件基础搭设,拟定俱乐部管理制度和会员卡管理制度,同时对俱乐部专员予以招聘和培训。然后,通过全方位招募会员,发掘潜在会员,促进公司与客户之间的联动,培育忠实客户群体,提升客户满意度,提高转介率,促进各项业务的综合展开,增加年度整体效益。
(三)五大支撑
1、组织管理支撑
(1)公司成立2020年年度规划筹备委员会,由总经理任主任,副总任副主任,总经理助理任执行委员,将一系列年度管控文件予以落实,与经营团队签定《2020年年度目标经营责任书》,明确各部门的目标、责任和相应的权利。
(2)由各部门经理负责,2020 年3 月15日前,对各项目标进行层层分解,逐级明确目标、责任、奖惩等。各级领导的《目标管理责任书》统一汇集于办公室,实施归口管理。
(3)由财务经理负责,2020 年3 月15 日前,出台《财务预算和成本责任控制办法》,明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项,并每月组织检讨和通报等工作。
(4)由行政部负责,组织各部门每月进行绩效考核的签订和评估。
(5)由财务部负责,每月进行费用预算管控,公布管控情况和效果。
(6) 由客服部负责,每月进行客服满意度考核,实施管控和奖惩。
2、财务支撑
今年的财务工作主要从以下几个方面实现进行对经营目标的支撑:
(1)全年采取预算管控,削减不必要的开支,保证全年利润目标,同时为来年决策提供数据基础;
(2)完成对招商银行融资事宜,确保资金运转正常;
(3)加强日常工作流程的管控,予以规范化调整及人员分工的确定;
(4)对外部关系进一步进行梳理,确保财务系统运转的良好外部情况。
3、后勤支撑
(1)加强食堂管控, 从人员、卫生、菜品各方面进行更精细化的管理,提高员工及客户满意度;
(2)加强环境卫生管理,公司各区域均设置5S检查标准,进行定期定点的检查与整改;
(3)加强公司员工宿舍的管控,对宿舍人员、安全、卫生进行每月定期的检查,对公司宿舍出入进行规范化管理;
(4)加强安保和安全管理意识,对公司监控设备进行定期的维护与监控,加大公司车辆及财务的安全管理,不定期进行安全意识的灌输,加强全员安全意识;
(5)消防工作持续展开和完善,加大消防意识,对消防设备进行补充整改,进行全员的消防及安全意识培训。
4、人力资源支撑
(1)完善基础的薪酬制度和绩效考核体系,加强绩效考核执行力度,进行考核结果的合理运用,提高各岗位工作效率;
(2)建立完善的培训制度,制定详细的培训计划,分年度、月度、周进行管理,对培训师、培训效果进行考核,加强人才的培养和团队建设;
(3)进一步完善劳工关系,对用工制度进行梳理,完善各类人事档案、人事合同,公司企业文化的不断灌输引导,加强员工归属感,并建立良好的员工关怀机制;
(4)建立系统的人力资源管理体系,对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系几块进行分类梳理与整合,建立基本完善的人力资源管理体系。
5、信息化系统支撑
(1)行政建立OA系统,逐步实现自动化办公;
(2)客服部建立CRM操作系统,形成强大的客户管理数据库和搜索殷勤;
(3)继续强化销售的TPMS管理系统和售后的 GDMS管理系统,加强销售终端促进管理和厂家对接管理;
(4)对财务软件的使用和财务数据的整合提出更高的要求,提高财务运营效率;
四、总体要求公司高层清醒地认识到:2020 年的经营目标,是在全面权衡和全面分析的基础上制定的,是一个充满机遇和机会的计划,也是一个具有挑战和风险的计划;要将这一理想变为现实,需要全体员工的共同努力。
(一)更新观念,创新管理
公司认为,要达成2020 年的经营目标,首先要更新观念,各级领导和全体员工必须彻底摈弃?因循守旧、得过且过、小步前进、作坊经营?的思想观念,以宏观的立场,树立?行业洗牌、不进则退?的危机意识和?发展公司,分享成果?的捆绑意识,在经营管理、市场开拓、财务控制、售后运营等各方面,创新经营思维、创新管理模式,为公司经营向现代公司的彻底转型奠定良好的基础。
(二)切实负责,重在行动
行动,是一切计划得以实现的首要;执行,是一切目标得以达成的关键。没有行动和执行,一切都是空谈。公司要求,各级领导和全体员工以?负责任?的态度做好各项工作,特别是经营团队和中层干部,必须以?责任?主管的立场开展各项工作,不得仍有?功在我,责在他?的遇事推委的恶习和恶行。
公司强调:管理者和员工的价值在于行动和执行,公司将以行动力和执行力考察所有管理者,对于那些纸上谈兵、不尚作为的管理者和员工,将列入员工淘汰计划的首选,首先予以淘汰。
(三)业绩优先,奖惩落实
追求利润最大化,永远是公司经营的灵魂;任何公司的首要社会责任,都是赢得市场,扩大经营,收获利润。
利润是2020 年公司经营指标的?核心之重?,销售是实现利润的载体性指标。在这一思想指导下,?业绩定酬,指标量化,逐级捆绑,分层考核?是公司的基本政策取向,也就是,经营团队以利润为核心指标与公司实施紧密捆绑,中/基层干部和员工以工作业绩指标与上级主管实施紧密捆绑,采用自上而下逐级考核的办法,充分调动全体员工的工作积极性。同时,对于不能胜任本职的干部(包括团队成员)和员工,采取主动让贤、组织调整、公司劝退、末位淘汰等措施,增强造血功能,提升管理体质。
总之,公司希望并要求:所有华丰从业人员,必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动,投身?打造高效华丰,实现业绩增长?的伟大征程中,为公司的跳跃发展作出更大的贡献!
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